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要寫落(luo)(luo)實(shi)(shi)，就不能只寫落(luo)(luo)實(shi)(shi)。 一(yi)、寫落(luo)(luo)實(shi)(shi)的(de)狀態。 在(zai)(zai)增(zeng)強事(shi)業心、責(ze)任感中(zhong)狠(hen)(hen)抓落(luo)(luo)實(shi)(shi)。 在(zai)(zai)勇于擔(dan)當、攻堅克(ke)難中(zhong)狠(hen)(hen)抓落(luo)(luo)實(shi)(shi)。 在(zai)(zai)求真務實(shi)(shi)、埋頭苦干中(zhong)狠(hen)(hen)抓落(luo)(luo)實(shi)(shi)。 在(zai)(zai)持之以恒、一(yi)以貫之中(zhong)狠(hen)(hen)抓落(luo)(luo)實(shi)(shi)。 二、寫落(luo)(luo)實(shi)(shi)的(de)做法。
看一(yi)(yi)個人寫(xie)的(de)(de)材料，要是這三個字沒用(yong)對，就說明基本功很low。 第(di)一(yi)(yi)，的(de)(de)。一(yi)(yi)般用(yong)在定語(yu)(yu)后(hou)面(mian)，主語(yu)(yu)或(huo)者賓語(yu)(yu)之前，簡單點就是形容詞后(hou)面(mian)用(yong)的(de)(de)，比如可愛的(de)(de)小(xiao)李，霸氣的(de)(de)小(xiao)王，漂亮(liang)的(de)(de)小(xiao)花。 第(di)二，地。一(yi)(yi)般用(yong)在狀語(yu)(yu)后(hou)面(mian)，后(hou)面(mian)連接謂語(yu)(yu)，也就是動詞
馬上到年底了，年終(zhong)總結要(yao)準備寫(xie)(xie)了。感覺(jue)工作(zuo)都(dou)差不(bu)(bu)多，不(bu)(bu)知道(dao)怎么寫(xie)(xie)，說明你工作(zuo)干得好(hao)不(bu)(bu)會寫(xie)(xie)，一碗肉(rou)蒙在(zai)(zai)飯里吃。首先教你一個經典(dian)模板：工作(zuo)概概+工作(zuo)亮點+存在(zai)(zai)不(bu)(bu)足+目標(biao)計(ji)劃。 一、工作(zuo)概況。多用數(shu)據說話，用形象(xiang)生動的(de)表(biao)達，把你工作(zuo)量、工作(zuo)
從適用(yong)(yong)(yong)范(fan)圍看(kan)，意(yi)見(jian)(jian)適用(yong)(yong)(yong)于對重要(yao)問(wen)題提(ti)出見(jian)(jian)解(jie)和(he)處理辦(ban)法。要(yao)對重要(yao)問(wen)題作出全面中肯的(de)分析，同時拿出切實(shi)可(ke)(ke)行的(de)解(jie)決辦(ban)法和(he)措施。 從行文(wen)(wen)機關(guan)看(kan)，意(yi)見(jian)(jian)屬黨政通(tong)用(yong)(yong)(yong)文(wen)(wen)種，各級機關(guan)均可(ke)(ke)使用(yong)(yong)(yong)。從行文(wen)(wen)方向看(kan)，意(yi)見(jian)(jian)既(ji)可(ke)(ke)用(yong)(yong)(yong)于下行文(wen)(wen)，向下級機關(guan)提(ti)出指導(dao)性的(de)見(jian)(jian)解(jie)和(he)處
取一個小標(biao)題(ti)都(dou)要想半天，那(nei)只能說明你沒有(you)找對方法，把(ba)看過的那(nei)些小標(biao)題(ti)歸(gui)納一下(xia)，就會發(fa)現，大部分(fen)都(dou)是有(you)固(gu)定句式(shi)的，比如(ru)要怎(zen)么(me)怎(zen)么(me)，做(zuo)好(hao)什(shen)(shen)么(me)，增強什(shen)(shen)么(me)，在(zai)什(shen)(shen)么(me)中做(zuo)好(hao)什(shen)(shen)么(me)等等，句式(shi)太多了，記不住，也容(rong)易雷同，進(jin)一步歸(gui)納，會發(fa)現他們都(dou)有(you)很簡單(dan)的結構
一(yi)、幾種(zhong)常用文種(zhong)的區別(bie)(bie) 1.決定、命令（令）、通報(bao) 這3個文種(zhong)都可以用來表彰先進。其中，命令（令）適用于國(guo)家行政(zheng)機(ji)關(guan)，被嘉(jia)獎的對象(xiang)必須是在全國(guo)或(huo)一(yi)個大的區域內具有(you)突出(chu)成就或(huo)作出(chu)重(zhong)大貢獻的先進典型，一(yi)般授予榮譽稱號，是最高級(ji)別(bie)(bie)的獎勵，發布
都二(er)零二(er)四(si)年(nian)了，寫(xie)講話稿也要有新思路，那怎么寫(xie)？比如近期熱辣滾(gun)燙很火，就(jiu)可以結合這個熱點來寫(xie)，怎么結合？就(jiu)寫(xie)賈玲打(da)拳，標題打(da)好組合拳，讓什么什么熱辣滾(gun)燙，小標題可以這樣寫(xie)： 一、打(da)好能力(li)提升拳，夯(hang)實工作基(ji)礎(chu)。 二(er)、打(da)好集思廣益(yi)拳
寫(xie)材料經(jing)常要寫(xie)狠抓執(zhi)行(xing)落實(shi)(shi)，常見的錯誤(wu)寫(xie)法是(shi)：要狠抓執(zhi)行(xing)落實(shi)(shi)，提升(sheng)重(zhong)(zhong)視程度，把工(gong)作作為(wei)重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)，壓(ya)實(shi)(shi)責任，細化措(cuo)施，加(jia)強督(du)導檢查，全力推進工(gong)作落實(shi)(shi)落地(di)。但(dan)寫(xie)材料不能(neng)這樣記(ji)流(liu)水(shui)賬，不能(neng)腳踏西瓜(gua)皮(pi)，滑到(dao)哪(na)(na)里(li)算哪(na)(na)里(li)，想到(dao)哪(na)(na)里(li)寫(xie)到(dao)哪(na)(na)里(li)。大筆桿子(zi)寫(xie)材
抓落(luo)實是領導講話(hua)工(gong)作(zuo)方案中常(chang)(chang)見，而且(qie)非(fei)常(chang)(chang)重要的(de)內容(rong)之一，但很多人寫(xie)，抓落(luo)實就是要實干，絕不可以(yi)搞(gao)形式主(zhu)義，虛晃一槍，要時刻清楚自己的(de)責任是什么(me)，知道自己該干什么(me)，怎(zen)么(me)干，干到(dao)什么(me)程度，而且(qie)要真正做到(dao)會干事、干成事，寫(xie)出來(lai)的(de)材料，就像記(ji)流水賬
hr 如何撰寫自己的(de)工(gong)(gong)作方(fang)(fang)(fang)案，首(shou)先(xian)明確(que)工(gong)(gong)作方(fang)(fang)(fang)案對你工(gong)(gong)作的(de)意(yi)義，千萬不要(yao)為了寫而(er)寫，為了完成而(er)完成。一(yi)(yi)份(fen)好的(de)工(gong)(gong)作方(fang)(fang)(fang)案必須要(yao)達到兩(liang)個方(fang)(fang)(fang)面的(de)目的(de)。 第一(yi)(yi)個方(fang)(fang)(fang)面，要(yao)通過它(ta)向領(ling)導(dao)傳遞三個信息： 一(yi)(yi)、告訴領(ling)導(dao)這件事(shi)情為什么(me)要(yao)做，如果不做對團
很(hen)多(duo)人在寫(xie)會議紀要的(de)(de)時候，直(zhi)接把領導(dao)講的(de)(de)口頭原封不動(dong)的(de)(de)寫(xie)上去(qu)，寫(xie)得滿頭大汗，領導(dao)看到了直(zhi)搖頭，為(wei)什(shen)么(me)？很(hen)可能是你沒(mei)有(you)理解領導(dao)講話的(de)(de)意(yi)圖和重點，所以在聽的(de)(de)時候一定要注意(yi)思考，領導(dao)想表達的(de)(de)核心意(yi)圖是什(shen)么(me)，從中提煉出主要的(de)(de)觀點、主張和結論。
發言(yan)稿質量好不好，關鍵要看提(ti)(ti)綱，概(gai)括(kuo)生動(dong)準確(que)，結構公正(zheng)對仗，這樣(yang)的(de)提(ti)(ti)綱可以讓你的(de)文章更加分，下面這組(zu)座談會(hui)發言(yan)的(de)小(xiao)標(biao)題，添(tian)加一(yi)些(xie)具體的(de)事(shi)例，直接可以套用。 一(yi)、一(yi)言(yan)一(yi)行細思(si)量，立(li)在(zai)一(yi)個 “學(xue)” 字，自覺做到在(zai)學(xue)
從適(shi)用(yong)范(fan)圍看，通(tong)(tong)(tong)知(zhi)適(shi)用(yong)于(yu)發(fa)(fa)布、傳(chuan)達要(yao)求下級機關執行(xing)(xing)和有(you)關單位(wei)周知(zhi)或者執行(xing)(xing)的事項(xiang)，批(pi)(pi)轉(zhuan)、轉(zhuan)發(fa)(fa)公文。人事任(ren)免(mian)也多選用(yong)此文種。其中(zhong)，批(pi)(pi)轉(zhuan)、轉(zhuan)發(fa)(fa)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)可分為(wei)批(pi)(pi)轉(zhuan)性(xing)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)、轉(zhuan)發(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)、印發(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)三種。 批(pi)(pi)轉(zhuan)性(xing)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)可以用(yong)于(yu)發(fa)(fa)布下級相關的來文；轉(zhuan)發(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)(tong)
什么是(shi)公(gong)(gong)(gong)文(wen)？中共中央辦公(gong)(gong)(gong)廳國務院辦公(gong)(gong)(gong)廳于2012年4月16日印發了《黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)處(chu)理(li)工作條例》，對黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)的(de)定義(yi)、種類、格式、行(xing)(xing)文(wen)規則等進(jin)行(xing)(xing)了明(ming)確。 一、黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)的(de)定義(yi) 黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)是(shi)黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)實施(shi)領導、履行(xing)(xing)職(zhi)能、處(chu)理(li)公(gong)(gong)(gong)務的(de)具
給領(ling)導寫講(jiang)話稿，要應(ying)時應(ying)景。 一、四月(yue)的講(jiang)話稿怎么開(kai)頭(tou)領(ling)導才點贊？人間(jian)四月(yue)芳菲盡，揚帆奮(fen)進(jin)正當時，或者是(shi)最是(shi)一年春好處，絕勝煙(yan)柳滿皇都(dou)。 二、五月(yue)講(jiang)話稿怎么開(kai)頭(tou)？五月(yue)榴花(hua)照眼明，枝間(jian)時見子(zi)初(chu)成，或者是(shi)五月(yue)雨晴梅子(zi)肥，杏花(hua)吹盡燕飛
材料寫(xie)多了，很容易重(zhong)復雷(lei)同(tong)，特別是領(ling)導講(jiang)話、工作總(zong)結之類(lei)，寫(xie)來寫(xie)去(qu)都差不(bu)多，那(nei)怎么才能(neng)寫(xie)出(chu)新意？有四個方(fang)法。 第一(yi)，結合實際(ji)去(qu)寫(xie)。不(bu)同(tong)時間(jian)會出(chu)現不(bu)同(tong)的講(jiang)話金句(ju)事例等(deng)(deng)等(deng)(deng)，要及時更新。 第二，轉換(huan)視角(jiao)(jiao)去(qu)寫(xie)。同(tong)一(yi)個主題，換(huan)個角(jiao)(jiao)度寫(xie)出(chu)來
很多人在寫一篇材(cai)(cai)料之(zhi)前(qian)，總會(hui)費盡千辛萬苦(ku)去找一些素材(cai)(cai)，用到(dao)自(zi)己的(de)(de)材(cai)(cai)料之(zhi)中，但效(xiao)果千差萬別(bie)，會(hui)用的(de)(de)輕車熟路，不(bu)(bu)會(hui)用的(de)(de)原形畢露，怎么(me)借力(li)打力(li)，出奇制(zhi)勝，讓一篇材(cai)(cai)料達(da)到(dao)渾然(ran)天成、不(bu)(bu)著(zhu)痕跡的(de)(de)效(xiao)果？比(bi)如(ru)看到(dao)一個(ge)(ge)八十分(fen)的(de)(de)小標題四個(ge)(ge)在： 在錘煉什么(me)
寫材(cai)料基(ji)本功到(dao)底達標(biao)不(bu)達標(biao)，從標(biao)點(dian)(dian)符號(hao)就可以看得清(qing)(qing)清(qing)(qing)楚楚，怎(zen)么看？這六個標(biao)點(dian)(dian)錯誤(wu)，很多(duo)人都容易中招，長期(qi)看材(cai)料，寫材(cai)料會非常敏銳。 第一，序號(hao)和后面(mian)的(de)標(biao)點(dian)(dian)符號(hao)容易搭錯。漢字一二三，后面(mian)是頓號(hao)，有括號(hao)的(de)序次語后面(mian)，不(bu)用再加標(biao)點(dian)(dian)符號(hao)。阿(a)拉
從(cong)適(shi)用范圍看(kan)，報(bao)告(gao)適(shi)用于向上級(ji)機(ji)(ji)關(guan)匯報(bao)工作、反(fan)映情況(kuang)，回復上級(ji)機(ji)(ji)關(guan)的(de)詢問。內容以陳述(shu)為主(zhu)，就(jiu)已(yi)經出現的(de)情況(kuang)進(jin)行匯報(bao)或反(fan)映，一般發(fa)生在(zai)事(shi)后。 從(cong)發(fa)文(wen)機(ji)(ji)關(guan)看(kan)，報(bao)告(gao)屬(shu)于黨政機(ji)(ji)關(guan)通(tong)用文(wen)種，各(ge)級(ji)機(ji)(ji)關(guan)均可(ke)使用。 從(cong)行文(wen)方向看(kan)，報(bao)告(gao)屬(shu)于上行文(wen)，不要求
年終總(zong)結(jie)不是(shi)簡單(dan)的(de)總(zong)結(jie)工作，職(zhi)場高手(shou)的(de)年終總(zong)結(jie)有(you)四個標準。 一、要有(you)深度(du)。年終總(zong)結(jie)不是(shi)事無巨細(xi)的(de)工作羅(luo)列，苦勞不等于功勞，要用數據化(hua)方式呈現成果和價值。例如職(zhi)能崗位的(de)招聘(pin)同學，通過優化(hua)招聘(pin)流程(cheng)大(da)大(da)縮(suo)短招聘(pin)周(zhou)期，這就是(shi)可復制的(de)方法和價值
領導(dao)(dao)講話(hua)(hua)稿(gao)是最(zui)(zui)難寫、最(zui)(zui)沒(mei)有標準的(de)材料，那怎么才能寫出一(yi)篇，讓領導(dao)(dao)滿意的(de)講話(hua)(hua)稿(gao)，一(yi)個(ge)最(zui)(zui)基(ji)本的(de)方法，就是善(shan)于積累，正確、鮮明、尖銳、有利力(li)的(de)觀點，這個(ge)最(zui)(zui)考驗的(de)就是細心。如果你平時多去收集領導(dao)(dao)的(de)觀點，更容(rong)易寫進領導(dao)(dao)的(de)心坎里。比如一(yi)個(ge)問題或者一(yi)個(ge)項(xiang)
一份工(gong)作(zuo)方案的(de)質(zhi)量(liang)，直接反映(ying)了你(ni)的(de)實際工(gong)作(zuo)能力(li)，同時也在很(hen)大程度上，決定了上級對你(ni)的(de)信任度和(he)重(zhong)視度，那如何才(cai)能撰寫一份高質(zhi)量(liang)的(de)工(gong)作(zuo)方案？這(zhe)個八要素核心(xin)框架應該記住。 一、問(wen)題闡述(shu)。就是你(ni)要解決的(de)問(wen)題到底是什(shen)么，這(zhe)個問(wen)題可能或者(zhe)已經對團
要寫(xie)擔(dan)當(dang)(dang)，就不(bu)(bu)能(neng)(neng)只寫(xie)擔(dan)當(dang)(dang)。 一、擔(dan)當(dang)(dang)的(de)要求。該辦(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)事(shi)堅絕(jue)辦(ban)(ban)(ban)(ban)，絕(jue)不(bu)(bu)能(neng)(neng)拖，能(neng)(neng)辦(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)事(shi)馬上辦(ban)(ban)(ban)(ban)，絕(jue)不(bu)(bu)能(neng)(neng)等，難(nan)辦(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)事(shi)想辦(ban)(ban)(ban)(ban)法辦(ban)(ban)(ban)(ban)，絕(jue)不(bu)(bu)能(neng)(neng)退，需要協(xie)調的(de)事(shi)合力辦(ban)(ban)(ban)(ban)，絕(jue)不(bu)(bu)能(neng)(neng)推。 二、擔(dan)當(dang)(dang)的(de)標準。關(guan)鍵時(shi)刻能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)扛住(zhu)，困難(nan)面前能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)挺住(zhu)，機遇(yu)面前能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)抓
給領導(dao)(dao)學(xue)寫話(hua)稿(gao)，不(bu)僅要(yao)大氣、新穎，還要(yao)接地氣，這十個(ge)排比(bi)句(ju)記(ji)下來(lai)，用進材料中(zhong)，領導(dao)(dao)給你點贊(zan)。 一(yi)、挑擔(dan)不(bu)怕難，上(shang)山不(bu)怕險(xian)，坦途(tu)不(bu)歇腳，重(zhong)壓不(bu)歇肩。 二、空唱高調，藍圖再好也是畫餅充饑；脫離實際(ji)，夢想再美(mei)也是竹籃(lan)打水。 三、
請(qing)示(shi)適用于下級機關向上級機關請(qing)求(qiu)指示(shi)、批(pi)準(zhun)。 請(qing)示(shi)寫作要注意以下事(shi)項。 1.體(ti)例要規范。文號、簽發人、請(qing)示(shi)事(shi)項、妥(tuo)否，請(qing)示(shi)指示(shi)、主辦單(dan)位(wei)蓋章、聯(lian)系(xi)人、尾條等要素缺一不(bu)可。 2.篇幅要精短(duan)。請(qing)示(shi)以千字以內(nei)為佳(jia)，力求(qiu)短(duan)小精悍，主旨
適用(yong)(yong)范圍看，通(tong)報(bao)適用(yong)(yong)于表彰(zhang)先進(jin)、批評錯誤、傳達重要精(jing)神和告知重要情(qing)況。側重于說(shuo)明、介紹情(qing)況，目的性強。 從(cong)發文(wen)機(ji)關看，通(tong)報(bao)屬于黨(dang)政機(ji)關通(tong)用(yong)(yong)文(wen)種，各級機(ji)關均可使用(yong)(yong)。表彰(zhang)先進(jin)時，基層單位(wei)多應用(yong)(yong)通(tong)報(bao)，而少用(yong)(yong)決定(ding)或命令(ling)（令(ling)）。 從(cong)行文(wen)方向看，通(tong)
來年工作(zuo)總結怎么(me)寫？ 一、開頭。辦公室圍繞(rao)什么(me)工作(zuo)，強化 “工作(zuo)無(wu)小事，細(xi)節定(ding)成敗，態度定(ding)高度” 的(de)理念，堅(jian)持什么(me)工作(zuo)方法(fa)，探(tan)索什么(me)工作(zuo)模式，樹立什么(me)工作(zuo)原則，取得什么(me)效果，實現什么(me)提升(sheng)，獲得什么(me)榮(rong)譽。
干了很多事，怎么提(ti)煉亮點： 一、人(ren)無我(wo)有。用數據和事實(shi)描述工(gong)作成果，比(bi)如(ru)強化(hua)規章制(zhi)度(du)，推動巡查整改長(chang)效化(hua)常治化(hua)，聚焦制(zhi)度(du)性和機制(zhi)性問題(ti)，實(shi)現整改問題(ti)、堵塞漏洞(dong)、完善制(zhi)度(du)，做(zuo)到挖根(gen)源、去病(bing)灶、斷病(bing)根(gen)。 二、人(ren)少我(wo)多。同樣(yang)工(gong)作，別人(ren)
給領導寫材(cai)料，既(ji)要(yao)(yao)對具體工作提出要(yao)(yao)求，又要(yao)(yao)面(mian)面(mian)俱到(dao)，做人(ren)不(bu)能(neng)既(ji)要(yao)(yao)又要(yao)(yao)，到(dao)底該怎(zen)么寫？就寫既(ji)要(yao)(yao)又要(yao)(yao)，辯證(zheng)法就出來了，深度也有了。 比(bi)如一： 既(ji)要(yao)(yao)講原則，又要(yao)(yao)講感情。 既(ji)要(yao)(yao)分好功，又要(yao)(yao)不(bu)分家(jia)。 既(ji)要(yao)(yao)接天(tian)線(xian)，又要(yao)(yao)接地(di)氣。
寫(xie)材料，你覺(jue)得內容更(geng)(geng)重要(yao)，還是形式更(geng)(geng)重要(yao)，當然是內容更(geng)(geng)重要(yao)，這就好比相親，對(dui)方性格好，才可(ke)能考慮(lv)談下去，但如果(guo)對(dui)方長得太磕磣，連了解對(dui)方性格的(de)想法(fa)都不會有的(de)，所以要(yao)寫(xie)材料，形式要(yao)有趣多變，有個(ge)經典(dian)技巧來(lai)類比，總能比出新花樣。舉個(ge)例子(zi)：