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吳建民

吳建民

吳建民課程

《問題分析與解決》—吳建民

解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)思維公(gong)開課 企(qi)業痛(tong)點(dian)職業人存(cun)在的價(jia)值和意義(yi)就是為組(zu)織解決問(wen)(wen)題(ti)(ti),每個組(zu)織都有其獨特的問(wen)(wen)題(ti)(ti),而且問(wen)(wen)題(ti)(ti)始終存(cun)在,也層出不窮。我們并不期(qi)待一步到(dao)位(wei)殺(sha)死所有問(wen)(wen)題(ti)(ti),這并不現實。我們要(yao)培養與問(wen)(wen)題(ti)(ti)共(gong)

吳建(jian)民 2天 培訓時長

吳老師時間管理

時間管理

吳建民 1天 培訓時長

管理者成長地圖:部署培育與輔導

管理者成長地圖課程背景在當今知識經濟(ji)時(shi)代,人(ren)們的(de)生活節奏不(bu)斷(duan)(duan)加快,員工(gong)的(de)需求與思想也在不(bu)斷(duan)(duan)的(de)變化。員工(gong)獨立性很強(qiang),更(geng)加自(zi)我,更(geng)加相信自(zi)己通過思考得出(chu)的(de)判(pan)(pan)斷(duan)(duan)和結論,而(er)不(bu)喜(xi)歡被動地接受其他人(ren)的(de)判(pan)(pan)斷(duan)(duan)。而(er)企業

吳建民 1天 培訓時長

部屬培育與輔導-吳老師

部屬培育與授權

吳(wu)建民(min) 2天 培訓時長

MRCP管理心學?(心理學在管理中的運用)

MRCP管理心學公開課培訓對象:團(tuan)隊管理者課程背景:自然科(ke)(ke)學(數學、物理)與(yu)精神科(ke)(ke)學(心理學)有著明顯的(de)分別。自然科(ke)(ke)學探討的(de)是(shi)物質的(de)規律,看重本質、因果,精神科(ke)(ke)學發(fa)掘的(de)是(shi)精神的(de)力(li)量,討論的(de)是(shi)信仰、期望

吳(wu)建民 2天 培訓時長

《MTP中層管理者的管理能力提升》

MTP中層管理(li)者的(de)管理(li)能力

吳建民 2天 培訓時長

《從技術到管理》

從技(ji)術(shu)到管理課程大綱

吳建民 2天 培訓時長

《跨部門溝通》課程大綱

跨(kua)部門溝通課程大綱

吳建民 2天 培訓時長

《目標管控與績效管理》

目標管控與績效管理

吳建民 2天 培訓時長

《沙漠掘金卓越沙盤》

沙漠掘金沙盤

吳(wu)建(jian)民 1天 培訓時長

《時間管理與工作方法落地》

時間(jian)管理與工作方法

吳(wu)建民 0.5天 培訓時長

《思維導圖與高效學習》

思維導(dao)圖(tu)與高效學習

吳建(jian)民(min) 2天 培訓時長

《迎刃而解-問題分析解決TM》

問(wen)題分析解決課程

吳建民 2天 培訓時長

優勢思維創新落地工作坊

思維(wei)創新(xin)落地(di)工作坊

吳建民(min) 2天 培訓時長
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