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內(nei)訓(xun)技能提升課程(cheng)課程(cheng)背景作為(wei)公司的(de)內(nei)訓(xun)師，經過幾年來各種培訓(xun)機構，各類培訓(xun)的(de)重(zhong)復(fu)不斷訓(xun)練，內(nei)訓(xun)師對(dui)通(tong)用型的(de)技能提升訓(xun)練已經產生(sheng)一定的(de)“抗體”，因為(wei)這些(xie)培訓(xun)更多是以培養職業講師的(de)
管(guan)(guan)理(li)(li)實戰能(neng)力課程課程背(bei)景日(ri)益繁忙的工(gong)作(zuo)讓管(guan)(guan)理(li)(li)者很(hen)難(nan)有時間對自身(shen)的工(gong)作(zuo)關(guan)系(xi)與工(gong)作(zuo)方(fang)式做較為深入的沉淀(dian)，管(guan)(guan)理(li)(li)中如何平衡關(guan)系(xi)，過程與目標(biao)的權重，直(zhi)接影響了(le)管(guan)(guan)理(li)(li)的績效達(da)成，如何讓管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)變得不再隨機，而是(shi)系(xi)統
區域經(jing)理(li)經(jing)營課程一、課程背景實(shi)現(xian)渠道管(guan)理(li)的(de)扁平(ping)化(hua)(hua)與低成本化(hua)(hua)，區域經(jing)理(li)在其(qi)中(zhong)承擔著不可(ke)或缺的(de)責任。而且新通(tong)信運營時代對片區經(jing)理(li)提出(chu)更高(gao)的(de)要求，從思維(wei)上的(de)轉變(bian)到(dao)工(gong)作方式的(de)轉變(bian)，都需要片區經(jing)理(li)加以適應n1、
五維(wei)管(guan)理(li)課程一、課程背景管(guan)理(li)一直是個持之以恒的話題，而管(guan)理(li)與我們習慣性(xing)反應(ying)的“管(guan)人(ren)理(li)事”又不盡相同。管(guan)理(li)實踐上有種說法(fa)，管(guan)理(li)既(ji)是科(ke)學，也是藝術，當其理(li)事時，其即是科(ke)學，當其管(guan)人(ren)
營業廳團隊(dui)建設課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)背景營業廳是客戶接(jie)觸最為重(zhong)(zhong)要的(de)界面之(zhi)一,是運營商爭奪用戶資源，發展(zhan)用戶規模(mo)的(de)第一重(zhong)(zhong)要陣地，在(zai)全業務競爭之(zhi)下，營業廳的(de)全面轉(zhuan)型成(cheng)為必然。營業廳的(de)全面轉(zhuan)型要求(qiu)其(qi)在(zai)承接(jie)原有品牌宣傳、服
問(wen)題分(fen)析與解決課程綱要
管理溝(gou)通課程(cheng)體(ti)系
團隊建設(she)與(yu)管理內容
高績效執行力
2.0領導力
非權力領導力
管理的*體系
中層干部經(jing)營才略
管理重啟(qi)與突破課程(cheng)
廈門mtp培訓(xun)課程
廈門中層(ceng)經營(ying)培訓
廈門領導力培訓
廈門(men)大客戶營銷培訓