----學習百年(nian)(nian)建(jian)黨史，做百年(nian)(nian)老字號企業
自20世(shi)紀80年(nian)代(dai)，90年(nian)代(dai)，00年(nian)代(dai)，10年(nian)代(dai)直到(dao)2020年(nian)，凡50余(yu)年(nian)，大浪淘沙，一(yi)茬又(you)一(yi)茬企業倒下(xia)，一(yi)撥(bo)又(you)一(yi)撥(bo)企業興起，如同過山(shan)車一(yi)樣，三(san)(san)年(nian)河東，三(san)(san)年(nian)河西，可謂“其興也(ye)勃(bo)焉(yan)，其亡(wang)也(ye)忽(hu)焉(yan)”。
盡管這些年(nian)來，關(guan)心關(guan)注(zhu)的人很多，研究分(fen)析的學者很多，講(jiang)課培訓的專(zhuan)家(jia)也不少，但(dan)是企業興衰成敗加(jia)速(su)輪(lun)回依舊在！
何故？
至今眾說(shuo)紛紜，人云(yun)亦云(yun)，各彈各調，各唱各曲，你方(fang)言吧，我登場，廣(guang)大企業倒還是云(yun)里霧里，迷茫彷徨而(er)不知所(suo)措(cuo)，聽(ting)誰(shui)的(de)(de)，信誰(shui)的(de)(de)，用(yong)誰(shui)的(de)(de)方(fang)案，仍(reng)然一片茫然！
黃(huang)帝內經講：“上醫(yi)治未病，中醫(yi)治欲病，下醫(yi)治已病”。不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)的醫(yi)生(sheng)，視野不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，高度不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，角度不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，思維(wei)不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，開出(chu)的藥方(fang)(fang)就不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)。同(tong)(tong)樣(yang)的病癥，不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)醫(yi)生(sheng)的治療方(fang)(fang)案(an)甚至(zhi)可能完(wan)全不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)。
這(zhe)很正(zheng)(zheng)常，倒是坑哭了病人。興許(xu)本(ben)無大礙，病情卻(que)越(yue)治反而越(yue)重。正(zheng)(zheng)所謂“庸醫殺人不用刀”也。
同樣(yang)道理(li)。給企業看(kan)病(bing)，做診斷，開藥方，這樣(yang)的情形同樣(yang)屢(lv)見不鮮。惟(wei)有期盼企業能有一雙慧眼，再加點好運氣啦！
當(dang)然(ran)，對企業而(er)言(yan)，科學的治(zhi)療(liao)方案還是(shi)有(you)的，辦法(fa)也是(shi)很(hen)多的。
比方說，大家不(bu)妨想一(yi)想，這些年來，在中(zhong)國大地上成長(chang)起(qi)來的了(le)不(bu)起(qi)的企(qi)業(ye)還是不(bu)少的。包括華為(wei)公司和任正(zheng)非在內，許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)不(bu)僅(jin)崇拜毛(mao)澤東思想，而(er)且把(ba)毛(mao)澤東思想引入到企(qi)業(ye)管(guan)理中(zhong)，大都取(qu)得了(le)比較好的效果。
這至少說明，毛澤(ze)東思想對于當(dang)下中國企業(ye)治理還是大有裨益的。當(dang)然，也(ye)(ye)有不少企業(ye)并沒有真正領悟到毛澤(ze)東思想真諦(di)，犯了形(xing)(xing)式化(hua)、機械(xie)化(hua)、教條(tiao)化(hua)、僵化(hua)和(he)形(xing)(xing)而上(shang)學的錯誤，其實際作(zuo)用也(ye)(ye)就(jiu)只能大打折扣了。
關于(yu)中(zhong)國企(qi)業(ye)短命成(cheng)因理論研究(jiu)與實(shi)現企(qi)業(ye)基(ji)業(ye)長青的(de)(de)實(shi)踐操作(zuo)，我們曾經做過30多年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)深(shen)層探索，也出(chu)(chu)版過專著《管理者(zhe)如何解決問題》（人(ren)民(min)郵政出(chu)(chu)版社）。這里特別(bie)值得一提的(de)(de)是，今年(nian)(nian)(nian)恰逢中(zhong)國*百年(nian)(nian)(nian)華(hua)誕(dan)，我們從策(ce)劃家視野和管理診斷專家角度(du)，圍繞(rao)“學習百年(nian)(nian)(nian)建(jian)黨(dang)(dang)史(shi)，做百年(nian)(nian)(nian)老字號企(qi)業(ye)”這個主題，在(zai)深(shen)入學習“*總(zong)書(shu)記在(zai)黨(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)動員大(da)會上講話精(jing)神(shen)”和中(zhong)共(gong)*《關于(yu)在(zai)全黨(dang)(dang)開展(zhan)黨(dang)(dang)史(shi)學習教(jiao)育(yu)的(de)(de)通(tong)知(zhi)》等政策(ce)文件基(ji)礎上，對(dui)百年(nian)(nian)(nian)黨(dang)(dang)史(shi)進行全面歸納和深(shen)度(du)梳(shu)理，總(zong)結出(chu)(chu)百年(nian)(nian)(nian)建(jian)黨(dang)(dang)的(de)(de)六大(da)智慧(hui)體系(xi)，簡稱“六史(shi)”。
針對當下我國國有企業(ye)和(he)民營企業(ye)在經營管理(li)工作(zuo)中存在主要問題(ti)(ti)(ti)(ti)點(dian)(dian)，包括一系列熱點(dian)(dian)問題(ti)(ti)(ti)(ti)、難點(dian)(dian)問題(ti)(ti)(ti)(ti)、焦(jiao)點(dian)(dian)問題(ti)(ti)(ti)(ti)、痛點(dian)(dian)問題(ti)(ti)(ti)(ti)和(he)盲(mang)點(dian)(dian)問題(ti)(ti)(ti)(ti)等長期形成(cheng)的(de)十分棘手(shou)的(de)問題(ti)(ti)(ti)(ti)鏈，通(tong)過百年建黨六(liu)大智慧(hui)史(shi)學習、現場交流問診、互動環節，給出(chu)系統性診斷指導和(he)精準解決方案，從而進一步完善、改進和(he)提升(sheng)企業(ye)經營管理(li)工作(zuo)，培育和(he)強化(hua)企業(ye)核心競爭力，努力創造更好的(de)經濟效益和(he)社會效益，成(cheng)為或保持(chi)行業(ye)領頭羊(yang)。
確保您的(de)(de)企業健康順利地(di)走在百年老字(zi)號的(de)(de)經營道路上。
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