公司招聘寧可漏過千個合適的人，也不可錯招一個不合適的人。錯招一個人損失太大了，時間損失、精力損失、金錢損失。剛開始沒有經驗，每回招人都找最好的什么新加坡理工大學的英國留學生。售后服務崗位經常招*，大學本科生，英語過八級。后來發現招來的人根本留不住。本來簡單工作的崗位，大專生完全能夠勝任，找個本科生雙方都不合適，只是在寫公司簡介時方便吹牛。員工對自己的工資期望高，但這個崗位上也發揮不出來。他英語八級的能力，時間長了還耍脾氣。后來招聘一個大專生，大專生就老老實實的在這個崗位上干得很開心。
所以找人不是越優秀越好，公司是一個生態系統，需要優秀的人的崗位放優秀的人，需要普通人的崗位放普通人，主要是能力與崗位匹配最好。另外面試時應聘人員說的話不可全信，本來就是一面之詞，基本是只會挑好的說，你要學會從他的表情話語中旁敲側擊的去推測一些東西。有時對方剛失去工作后比較失落，未得到新工作，他們什么都敢承諾。有時候有的人是剛到上海來，想迅速找個工作混公司吃飯，然后利用你公司的電腦繼續上網，投遞簡歷，打電話找工作。碰到這樣的奇葩，直接開除，某次公司招聘人士，崗位工資定為5000左右。一個女孩投簡歷面試本科學歷，三年工作經驗，上份工作工資在5500。我問她這次工資比上份工作工資低，能否接受，她毫不猶豫表示沒問題。由于他比較適合人事職位，我就錄用了他。半個月后，前任人士和他交接完離職后，第二天他也離職了，理由居然是工資低，搞得公司非常被動，要給他發工資不說，還耽誤了公司招聘合適的人。再次招聘，我招了個員工資4500的女孩，現在還在該崗位，不但干得好，而且對工資也很滿意。
大部分人對待新工作、職位及待遇都是只能上不能下，能上能下的人太少了。鄧小平是能三下三上的人，所以他偉大。招人最重要的經驗是，寧可漏過1000，不可錯招一個，招錯人了，浪費錢財，我不在乎，主要是拖累公司項目進度，直接減緩公司發展速度。據我的經驗，公司招聘低一檔，用人高一檔發工資效果比較好，也就是招三流的人，干二流的工作，發*的工資。當然以上*二流三流都是相對的，這樣公司能穩定發展三流的人才，內心積極性被調動起來，出的成績也不會差到哪里去。
*的(de)人(ren)(ren)才(cai)如果不(bu)(bu)(bu)滿(man)意(yi)，公(gong)司(si)基本上(shang)也(ye)就是個庸才(cai)。招(zhao)(zhao)聘(pin)時(shi)應不(bu)(bu)(bu)嫌麻煩，仔細核對應聘(pin)人(ren)(ren)員身份，手(shou)腳不(bu)(bu)(bu)干凈的(de)人(ren)(ren)偷了你(ni)的(de)東西，幾(ji)千塊錢警(jing)察都不(bu)(bu)(bu)管。對歲數(shu)稍大，牢騷(sao)滿(man)腹(fu)，覺(jue)得(de)社會對他(ta)(ta)(ta)(ta)不(bu)(bu)(bu)公(gong)的(de)，統統不(bu)(bu)(bu)要(yao)招(zhao)(zhao)聘(pin)到公(gong)司(si)里來(lai)。對于(yu)批(pi)評抱(bao)怨(yuan)，原來(lai)公(gong)司(si)的(de)人(ren)(ren)也(ye)別招(zhao)(zhao)聘(pin)進(jin)公(gong)司(si)，他(ta)(ta)(ta)(ta)能抱(bao)怨(yuan)以前的(de)單位(wei)，就能抱(bao)怨(yuan)你(ni)的(de)單位(wei)，覺(jue)得(de)公(gong)司(si)給他(ta)(ta)(ta)(ta)什(shen)(shen)么福利(li)都是應該的(de)，什(shen)(shen)么都沒(mei)干。斤斤計較的(de)要(yao)這(zhe)樣，一(yi)定不(bu)(bu)(bu)要(yao)著(zhu)急來(lai)，這(zhe)種人(ren)(ren)最(zui)會找事，并且會不(bu)(bu)(bu)斷傳(chuan)播他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)思(si)想，給其他(ta)(ta)(ta)(ta)團隊(dui)成員。此外，親(qin)戚朋友能少用就少用吧，打不(bu)(bu)(bu)得(de)、罵不(bu)(bu)(bu)得(de)、開除不(bu)(bu)(bu)得(de)，總是認為你(ni)當老板在剝削他(ta)(ta)(ta)(ta)，而不(bu)(bu)(bu)是給了他(ta)(ta)(ta)(ta)一(yi)份工作。他(ta)(ta)(ta)(ta)有本事他(ta)(ta)(ta)(ta)就去(qu)找好工作嗎？可惜(xi)他(ta)(ta)(ta)(ta)不(bu)(bu)(bu)去(qu)。他(ta)(ta)(ta)(ta)還要(yao)說，你(ni)以為我(wo)(wo)想待在你(ni)公(gong)司(si)，我(wo)(wo)要(yao)有本事，為什(shen)(shen)么我(wo)(wo)早走了，情愿發展(zhan)新人(ren)(ren)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)要(yao)急急忙忙的(de)招(zhao)(zhao)不(bu)(bu)(bu)合適的(de)人(ren)(ren)。
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