入職一家新公司怎么樣能夠快速融入，每個人可能都會面臨到這個問題。分享三點。
第一點，我們進入一家新公司的時候，我們通常都會有自我介紹。哪怕你沒有一個正式的自我介紹，你一定要讓大家能夠快速記住你的標簽，讓人家很難忘。我們有的時候進入一家公司的時候，做自我介紹的時候，都恨不得一句話就講掉，然后很快就躲起來。你這種怎么能夠讓人家記住你呢？大家好，我是XXX。以后請大家多多包涵，多多指教。大家都記不住你，因為這種話都是形式上的客套話，所以你怎么樣讓大家記住你，分享個方法，你可以說三個點：
第一，告訴大家，我這個人最擅長的是什么，我最不擅長的是什么？我最喜歡做的是什么？你可以這樣子，你說的東西都是跟大家相關的事情。比如說我最擅長的就是活動策劃，所以以后大家在這方面有策劃方面的困惑或者是困難的話，也許我可以幫到你。你的介紹是跟別人有相關性的。
第二，我哪方面可能不是我的強項，比如說數據分析的能力不是我所擅長的。所以以后如果需要用到數據分析的話，我可能會請教到你們，就是讓大家對你有一個標簽能夠記住你。
第三，讓自己快速融入團隊的，就是你要到哪座山，就要唱什么歌，就是你要用他們共同的語言，這個很重要。你要知道這些人的用語習慣是什么，他就會覺得你是跟我一樣的人。如果你文縐縐的說那些話，人家就覺得你跟我們不是一類人，我們是泥腿子。所以共同的語言很重要。
第二點，是要讓自己盡快的了解公司的業務。不管你是做策劃的還是做技術的，還是做HR的，你都要盡快了解這個公司的業務。因為所有的部門最終都是為了滿足客戶，都是要拿到結果的。所以你一定要了解公司的一線的業務是什么，是靠什么賺錢的，這個東西是什么，一定要了解清楚我們的業務的運作模式。讓自己的能力盡快的發揮出來。你不了解業務，你的能力就會用錯了方向。當他覺得你的能力能夠比較厲害的時候，對你就自然有了尊敬。
第三點，就是盡快的了解公司的業務，能夠讓自己才華能夠盡快的施展出來，讓大家覺得你不是一個草包。
這(zhe)(zhe)三個，什(shen)么請客吃飯(fan)，什(shen)么公關，是不是要去(qu)站(zhan)隊，不要學這(zhe)(zhe)些(xie)東西，這(zhe)(zhe)些(xie)東西走不遠的(de)，這(zhe)(zhe)些(xie)都是小(xiao)聰明，*不是大智慧(hui)。
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