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中國企業培訓講師

如何編制年度預算實現利潤倍增?

 
講師:蘇引華 瀏覽次數:2394
 企業的核心是利潤,利潤的核心是經營,經營的核心是人才,人才的核心是激勵,激勵的核心是分配,分配的核心是績效,績效核心是預算。沒有預算就談不上績效分配,沒有績效就談不上分配,沒有分配就談不上共享共贏,沒有共享共贏就談不上員工的自動化。 企業最核心的就是編制預算,那如何編制預算呢?學會設定目標,分

企業的核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)利(li)潤,利(li)潤的核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)經(jing)營,經(jing)營的核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)才,人(ren)才的核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)激勵(li),激勵(li)的核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei),分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)的核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)績效(xiao),績效(xiao)核(he)心是(shi)(shi)(shi)(shi)預(yu)算。沒有(you)預(yu)算就談不(bu)上(shang)績效(xiao)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei),沒有(you)績效(xiao)就談不(bu)上(shang)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei),沒有(you)分(fen)(fen)配(pei)(pei)(pei)就談不(bu)上(shang)共享共贏,沒有(you)共享共贏就談不(bu)上(shang)員工的自動化。

企業(ye)最核心的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是編制(zhi)預算(suan),那如何編制(zhi)預算(suan)呢?學(xue)會設定(ding)目標,分(fen)解(jie)出實(shi)(shi)現目標的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)獨(du)立(li)點,找到實(shi)(shi)現目標的(de)(de)(de)(de)(de)*途徑。這(zhe)(zhe)樣子(zi)可以確保(bao)2022年(nian)(nian)實(shi)(shi)現你所有的(de)(de)(de)(de)(de)目標。如果你想在2022年(nian)(nian)實(shi)(shi)現所有的(de)(de)(de)(de)(de)目標,能夠經(jing)(jing)營(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)輕松,你就(jiu)可以按照這(zhe)(zhe)個經(jing)(jing)營(ying)規劃(hua)表(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)步驟,把自己的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)規劃(hua)表(biao)做好(hao)2022年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)度預算(suan),這(zhe)(zhe)樣子(zi)可以更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)定(ding)績效,實(shi)(shi)現業(ye)績報表(biao)。



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蘇引華
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