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中國企業培訓講師

產品設計技能是什么?如何實施管控?

 
講師:江新安 瀏覽次數:2329
 要求設計技能的管理涉及到三個方面。 1、產品設計工具包括硬件、軟件以及必要的基礎設施,例如實驗室。 2、設計技能包括設計經驗、程序和作業方法、設計方法、知識庫等。 3、設計能力以及技能。畢竟有足夠的設計人員以及人員能夠掌握上述工具和能夠擁有必要的設計技能。對產品設計技能管理的第一步

要求設計技能的管理涉及到三(san)個方(fang)面。

1、產品設計工具包括(kuo)硬件、軟件以(yi)及必(bi)要(yao)的基礎設施(shi),例如(ru)實驗室。

2、設計(ji)(ji)技能包括設計(ji)(ji)經驗、程序(xu)和作業方法、設計(ji)(ji)方法、知識(shi)庫等(deng)。

3、設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)力以(yi)及技(ji)能(neng)(neng)。畢竟有足(zu)夠(gou)的(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)人員以(yi)及人員能(neng)(neng)夠(gou)掌握上述工具(ju)和(he)能(neng)(neng)夠(gou)擁有必要的(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)技(ji)能(neng)(neng)。對產品設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)技(ji)能(neng)(neng)管理的(de)(de)第(di)一(yi)步是識別設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)技(ji)能(neng)(neng)的(de)(de)要求(qiu),從顧客(ke)的(de)(de)角(jiao)度(du)出發,確(que)定需(xu)要的(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)工具(ju)和(he)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)技(ji)能(neng)(neng)。例(li)如(ru)顧客(ke)要求(qiu)用某種(zhong)(zhong)特定的(de)(de)軟件(jian)進行產品數(shu)據接收,那(nei)就必須具(ju)備這種(zhong)(zhong)軟件(jian)。再如(ru),顧客(ke)要求(qiu)能(neng)(neng)夠(gou)進行注塑的(de)(de)模流分析(xi),那(nei)就必須掌握這個技(ji)能(neng)(neng)。

從企(qi)(qi)業自(zi)(zi)身想達到的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)開發(fa)能(neng)(neng)力的(de)(de)入手,確(que)定需要的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)工具和(he)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)技能(neng)(neng),根據(ju)想達到的(de)(de)程度,配(pei)備(bei)相(xiang)應(ying)的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)工具以及(ji)獲得相(xiang)應(ying)的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)技能(neng)(neng),而是(shi)(shi)確(que)保人(ren)員的(de)(de)匹(pi)配(pei)性(xing)。一(yi)(yi)、設(she)(she)(she)計(ji)(ji)人(ren)員必(bi)(bi)須會(hui)使用設(she)(she)(she)計(ji)(ji)工具,這是(shi)(shi)最基本(ben)要求。一(yi)(yi)般通過專項的(de)(de)培(pei)訓(xun)獲得技能(neng)(neng),例如(ru)(ru)能(neng)(neng)使用繪(hui)圖軟(ruan)件(jian)。設(she)(she)(she)計(ji)(ji)人(ren)員擁有(you)(you)足夠的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)技能(neng)(neng),從教育培(pei)訓(xun)以及(ji)擁有(you)(you)的(de)(de)經驗(yan)的(de)(de)判斷,其設(she)(she)(she)計(ji)(ji)技能(neng)(neng)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)足夠。如(ru)(ru)果企(qi)(qi)業自(zi)(zi)身沒有(you)(you)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)技能(neng)(neng),一(yi)(yi)般可能(neng)(neng)就(jiu)是(shi)(shi)外包,這時候外包廠(chang)家就(jiu)變成了知(zhi)(zhi)識(shi)場(chang)所(suo),必(bi)(bi)須按照知(zhi)(zhi)識(shi)場(chang)所(suo)管理方式來進行管控。實(shi)際運作中,一(yi)(yi)般用設(she)(she)(she)計(ji)(ji)開發(fa)技能(neng)(neng)清單,來確(que)定是(shi)(shi)否掌(zhang)握了相(xiang)應(ying)的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)技能(neng)(neng)。



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