關于打小報告這件事情，其實在任何有人的地方，可能都會有這個問題。特別是當你做出一點成績的時候，總是有人想給你潑那么一點臟水。因為嫉妒的人總是有的不斷的，讓自己努力學習的人也是有的。所以怎么做呢？不需要太刻意注意這方面的事情，你不就是怕老板聽信了這些人的話嗎？老板他也知道在公司里面一定有這種問題的發生，打小報告這種事情甚至是誣告。最關鍵是看老板他想聽什么，最后相不相信是老板的事情。如果你跟老板之間，老板對于你做的事情他是清楚的。你們彼此有信任，那么他就不會選擇聽這些，他會選擇聽那些覺得你能力強，你做事情很踏實，你干出誠信，他會選擇聽這些聲音，而不是選擇聽小人的聲音。
就(jiu)是(shi)(shi)有人(ren)(ren)說你(ni)(ni)(ni)(ni)好(hao)(hao)(hao)，也(ye)有人(ren)(ren)說你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)好(hao)(hao)(hao)，也(ye)有人(ren)(ren)說你(ni)(ni)(ni)(ni)無感，所(suo)以你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)用(yong)擔心，就(jiu)看老板(ban)選擇相信誰。所(suo)以最關鍵(jian)的(de)(de)還(huan)是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)自己(ji)要(yao)做好(hao)(hao)(hao)向上(shang)管(guan)理，事事拿到都(dou)(dou)有著落，辦事靠譜。這個(ge)更重(zhong)要(yao)。然后保(bao)持跟(gen)老板(ban)跟(gen)上(shang)司的(de)(de)溝通，不(bu)(bu)(bu)要(yao)上(shang)司找(zhao)你(ni)(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)(ni)才(cai)回應，保(bao)持一(yi)定的(de)(de)溝通過(guo)程上(shang)的(de)(de)進度，都(dou)(dou)得讓他(ta)要(yao)知道(dao)。包括你(ni)(ni)(ni)(ni)遇到的(de)(de)一(yi)些(xie)問題，困難(nan)的(de)(de)一(yi)些(xie)，包括你(ni)(ni)(ni)(ni)做錯(cuo)的(de)(de)一(yi)些(xie)事兒，最好(hao)(hao)(hao)也(ye)能(neng)夠坦誠(cheng)交流，這樣(yang)的(de)(de)話就(jiu)不(bu)(bu)(bu)會(hui)感覺好(hao)(hao)(hao)像是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)把有些(xie)東西捂著了。因為(wei)這個(ge)人(ren)(ren)家對你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)誤會(hui)，很多時候(hou)是(shi)(shi)基(ji)于你(ni)(ni)(ni)(ni)們沒有溝通。還(huan)有基(ji)于你(ni)(ni)(ni)(ni)們兩(liang)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)信息不(bu)(bu)(bu)對稱，你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)事后解(jie)釋就(jiu)變得有點被動。那(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)事前(qian)匯報是(shi)(shi)否會(hui)更好(hao)(hao)(hao)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/113973.html
