很多時候我們判斷一個人值不值得共識和信任，最基本的是看他靠不靠譜。那么靠譜的人都有哪些表現，有以下三個表現，
第一，行動力強，有規劃。靠譜的人，責任感很強，注重實際行動。收到任務時，他們不會只停留在口頭承諾，而是以目標為導向，制定規劃，為完成目標，保持高度專注。但凡交給他們的工作件件有著落，讓人安心靠譜的人行事靠譜，即使遇到困難，也不會半途而廢，而是堅持到底，排除萬難，去達成。他們懂得把以后再說，換成現在就做，用超強執行力打開局面，開啟說干就干的行動力，拼盡全力走向卓越。
第二，取舍有道，有底線。和靠譜的人共事，你會有一個很明顯的感覺，就是他們原則分明，什么事情可以做，什么事情不能做，他們都清清楚楚，分毫不亂。并且這種原則感非常堅定，不會因為環境的變化而輕易改變。相反，靠不住的人，常以自我為中心，只是算計，處處計較。他們總有各種各樣的理由為自己精明的行為辯駁，在日復一日中挑戰著別人的底線，把別人對自己的耐心、信任消耗殆盡。有底線的人才有定力、有底線的人才有骨氣，有底線的人才更靠譜。
第三，承諾(nuo)能(neng)守(shou)(shou)(shou)(shou)信。人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)向往自(zi)(zi)(zi)(zi)由(you)，想要過自(zi)(zi)(zi)(zi)由(you)自(zi)(zi)(zi)(zi)在的人(ren)(ren)(ren)(ren)生，但真(zhen)(zhen)正(zheng)的自(zi)(zi)(zi)(zi)由(you)是建立在個性，必(bi)須服從(cong)共性的基(ji)礎上(shang)。約了(le)別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)，就應(ying)守(shou)(shou)(shou)(shou)時(shi)(shi)，做出(chu)承諾(nuo)就要守(shou)(shou)(shou)(shou)信，如此(ci)才(cai)(cai)經得(de)(de)起(qi)時(shi)(shi)間的考驗，才(cai)(cai)能(neng)收(shou)獲真(zhen)(zhen)正(zheng)自(zi)(zi)(zi)(zi)由(you)的人(ren)(ren)(ren)(ren)生，人(ren)(ren)(ren)(ren)這一輩(bei)子無(wu)誠則有失，無(wu)信則招禍。真(zhen)(zhen)正(zheng)靠譜的人(ren)(ren)(ren)(ren)，大都(dou)做到守(shou)(shou)(shou)(shou)時(shi)(shi)、守(shou)(shou)(shou)(shou)矩、守(shou)(shou)(shou)(shou)心(xin)。畢(bi)竟守(shou)(shou)(shou)(shou)信方得(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)，唯心(xin)有所守(shou)(shou)(shou)(shou)，別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)敢找(zhao)你做事，才(cai)(cai)敢把自(zi)(zi)(zi)(zi)己交托給你。
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