剛入職的你被領導畫大餅,被同事使絆子,對工作投入很多感情,結果發現的小丑竟然是自己。一路走來,總結出這四條職場小白的生存法則。如果你現在經歷職場的不順,也許對你很有幫助。
第一,學會梳理工作的優先級,梳理手上每一項任務的工作量和完成任務的時間節點。如果不知道先做哪一個,可以去征求領導的意見。如果被安排了過多不合理的工作任務怎么辦?要學會讓領導知道優先級低的那些任務需要延期去完成。
第二,要學會樹立工作的邊界感。同事小伙子上門找你,你幫我做些工作,婉拒對方是理所應當的。如果你做了,你就要學會讓對方知道,你這是額外的情誼,而不是你必須給他做的。
第三,多關注職場對自己帶來的價值。當下的工作,你很痛苦很累,但三年之后你可能會掌握整個領域的脈絡,要學會用長期的價值主義。看當下的工作,這個很重要,千萬不要心浮氣躁。
第四,職場上的溝通技巧(qiao)比你(ni)想象中的更講究(jiu)。未經思考,臨時發(fa)言,很可能禍從口出。
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