很多厲(li)害(hai)的(de)(de)(de)(de)(de)人，看似不斷的(de)(de)(de)(de)(de)換方式，換平臺(tai)，其實(shi)(shi)他的(de)(de)(de)(de)(de)本質上就(jiu)是在(zai)做一(yi)(yi)(yi)件事兒，持續的(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)創造(zao)核心價(jia)(jia)值(zhi)，讓自(zi)(zi)己成(cheng)為(wei)某領域里最重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)鏈(lian)。什(shen)么(me)是價(jia)(jia)值(zhi)鏈(lian)？就(jiu)是跳(tiao)出你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)企業崗位的(de)(de)(de)(de)(de)局(ju)限以(yi)后(hou)，站(zhan)在(zai)行(xing)業的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)度(du)，從創造(zao)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)角度(du)重(zhong)(zhong)新(xin)給自(zi)(zi)己定位。你(ni)(ni)可以(yi)試著思考(kao)以(yi)下幾個(ge)(ge)(ge)問(wen)題，第一(yi)(yi)(yi)你(ni)(ni)所在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)業核心價(jia)(jia)值(zhi)是什(shen)么(me)？第二(er)你(ni)(ni)提供哪個(ge)(ge)(ge)環節(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)？第三(san)如(ru)果你(ni)(ni)想在(zai)價(jia)(jia)值(zhi)鏈(lian)上做到*，需要(yao)你(ni)(ni)有什(shen)么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力。拿我(wo)自(zi)(zi)己來舉一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)例，作為(wei)一(yi)(yi)(yi)名培訓師，這個(ge)(ge)(ge)角色的(de)(de)(de)(de)(de)核心價(jia)(jia)值(zhi)是什(shen)么(me)？我(wo)發現有兩(liang)個(ge)(ge)(ge)關(guan)鍵點，第一(yi)(yi)(yi)，講(jiang)師的(de)(de)(de)(de)(de)獨特風(feng)格(ge)和適應的(de)(de)(de)(de)(de)客戶類型。第二(er)，在(zai)講(jiang)座的(de)(de)(de)(de)(de)課程主(zhu)題上的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)踐(jian)經驗和積累(lei)以(yi)及熱(re)愛程度(du)。
所(suo)以(yi)我(wo)開(kai)始思(si)考價值突破(po)點，我(wo)有大型企業(ye)(ye)十(shi)多年人力資源管理經(jing)驗，還(huan)有近十(shi)年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職場教練的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積累和(he)研究。所(suo)以(yi)我(wo)對人才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)問題，既有個(ge)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)視角，又有企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)視角，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)講(jiang)師(shi)并(bing)不多。所(suo)以(yi)我(wo)就聚焦在(zai)職業(ye)(ye)生涯品類的(de)(de)(de)(de)(de)(de)課程(cheng)，絕不是(shi)(shi)做什么課程(cheng)都能講(jiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)老(lao)師(shi)。沿(yan)著(zhu)價值鏈進行(xing)(xing)思(si)考，我(wo)們就能更(geng)加自(zi)(zi)(zi)(zi)由的(de)(de)(de)(de)(de)(de)將自(zi)(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優(you)勢和(he)核心(xin)(xin)競爭(zheng)力放到*價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環節來實現突破(po)。所(suo)以(yi)回到你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況，建(jian)議(yi)你(ni)分(fen)析(xi)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)所(suo)處的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)業(ye)(ye)核心(xin)(xin)價值鏈是(shi)(shi)什么。你(ni)可以(yi)想想，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)客戶在(zai)十(shi)年內最(zui)不會變的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求是(shi)(shi)哪些(xie)(xie)。另外(wai)你(ni)還(huan)可以(yi)找(zhao)一些(xie)(xie)專攻你(ni)這個(ge)領域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獵頭朋友，或(huo)者行(xing)(xing)家聊聊，分(fen)析(xi)定位(wei)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)(xin)優(you)勢，問問自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資源和(he)技能是(shi)(shi)什么。可以(yi)基于這些(xie)(xie)需求解決什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題，查(cha)看未來你(ni)想去的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘要(yao)求，*何快速把自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)(xin)能力遷(qian)移到新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)崗位(wei)上(shang)，重新起航。
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