HR在(zai)企業(ye)做人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是什么？人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)在(zai)于(yu)結合企業(ye)發展戰(zhan)略(lve)，通過對(dui)企業(ye)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)狀(zhuang)(zhuang)況以及人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理現狀(zhuang)(zhuang)的(de)(de)(de)分析，找到未(wei)來人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)的(de)(de)(de)重點和方(fang)向，并(bing)制(zhi)定(ding)具(ju)體的(de)(de)(de)工作(zuo)方(fang)案和計(ji)劃(hua)(hua)(hua)，以保證企業(ye)目標的(de)(de)(de)順(shun)利實現。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)工作(zuo)的(de)(de)(de)重點是什么？人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)重點在(zai)于(yu)對(dui)企業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理現狀(zhuang)(zhuang)信息進行收(shou)集、分析和統計(ji)。依(yi)據(ju)(ju)這(zhe)些(xie)數據(ju)(ju)和結果，結合企業(ye)戰(zhan)略(lve)，制(zhi)定(ding)未(wei)來人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)的(de)(de)(de)方(fang)案。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)內(nei)容有哪些(xie)？
第一，戰(zhan)略(lve)規劃。是(shi)根據(ju)企業(ye)總體發(fa)展戰(zhan)略(lve)的(de)(de)(de)目標，對企業(ye)人(ren)(ren)力資源(yuan)開發(fa)和(he)利用(yong)的(de)(de)(de)方針(zhen)、政策和(he)策略(lve)的(de)(de)(de)規定，是(shi)各種人(ren)(ren)力資源(yuan)。具體計劃的(de)(de)(de)核心(xin)是(shi)事(shi)關全局的(de)(de)(de)關鍵性計劃。
第二，組(zu)織(zhi)規劃(hua)。組(zu)織(zhi)規劃(hua)是對企業整體框架的(de)設(she)計(ji)，主要(yao)包括組(zu)織(zhi)信(xin)息的(de)采集、處理和應用(yong)。組(zu)織(zhi)結構(gou)圖(tu)的(de)繪制、組(zu)織(zhi)調查(cha)、診斷和評價(jia)、組(zu)織(zhi)設(she)計(ji)與調整，以(yi)及(ji)組(zu)織(zhi)機構(gou)的(de)設(she)置(zhi)等等。
第三，制(zhi)度(du)規劃(hua)。制(zhi)度(du)規劃(hua)是人(ren)力資源(yuan)總規劃(hua)目標實現的重(zhong)要保證(zheng)。包括人(ren)力資源(yuan)管理制(zhi)度(du)體(ti)系建設的程序制(zhi)度(du)化管理等(deng)內容。
第四，人員規(gui)劃(hua)。人員規(gui)劃(hua)是對企業(ye)人員總量的(de)構(gou)成流動(dong)的(de)整體規(gui)劃(hua)，包括人力資源現(xian)狀分(fen)析、企業(ye)定員人員需求供給(gei)預測和(he)人員供需平衡等(deng)。
第五，費用規(gui)劃。費用規(gui)劃是對企業(ye)人(ren)工成本(ben)、人(ren)力資源(yuan)管理費用的整體規(gui)劃，包括人(ren)力資源(yuan)費用的預算(suan)(suan)、核算(suan)(suan)結(jie)算(suan)(suan)以(yi)及人(ren)力資源(yuan)費用控制。
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