你(ni)(ni)認為你(ni)(ni)自(zi)己(ji)是公司(si)的(de)高潛力(li)人(ren)才(cai)嗎？如果是的(de)話(hua)，請你(ni)(ni)把接下來的(de)內容(rong)看(kan)完，我會告訴你(ni)(ni)三(san)條(tiao)高潛力(li)人(ren)才(cai)的(de)標準(zhun)，幫你(ni)(ni)做一個自(zi)我判斷。
1、以往出色的(de)(de)業績(ji)達成(cheng)，這條很(hen)(hen)好理解，因為我們人才(cai)的(de)(de)發展必然(ran)是(shi)上臺階(jie)(jie)式的(de)(de)一個(ge)的(de)(de)臺階(jie)(jie)。每一個(ge)臺階(jie)(jie)我都把它分(fen)成(cheng)了三個(ge)階(jie)(jie)段，分(fen)別(bie)是(shi)學徒工、熟練工和師(shi)傅。你(ni)只有在這個(ge)臺階(jie)(jie)上已經能成(cheng)為師(shi)傅，能教別(bie)人，也就意味著(zhu)你(ni)取得(de)了很(hen)(hen)好的(de)(de)既往的(de)(de)業績(ji)，你(ni)才(cai)能成(cheng)為下一個(ge)臺階(jie)(jie)的(de)(de)高強度。
2、對于(yu)新(xin)知(zhi)識與(yu)新(xin)技(ji)能(neng)的強烈的學習意(yi)愿與(yu)學習能(neng)力，放眼我們(men)身邊成(cheng)功的人，是(shi)不是(shi)本(ben)身就已經(jing)很(hen)出(chu)色了，但(dan)他們(men)的學習意(yi)愿和學習能(neng)力還超強。我以前工(gong)作過的公司(si)有(you)幾位領(ling)導，原(yuan)來可能(neng)英(ying)語(yu)口(kou)語(yu)不太(tai)好，但(dan)在外資企(qi)業(ye)的英(ying)語(yu)口(kou)語(yu)很(hen)重要，于(yu)是(shi)他們(men)就拼命的學英(ying)語(yu)。你能(neng)看(kan)得到他們(men)英(ying)語(yu)的能(neng)力、交流能(neng)力，口(kou)語(yu)都在提升。所以原(yuan)本(ben)就很(hen)出(chu)色，有(you)那么努力，他們(men)怎(zen)么能(neng)不成(cheng)功呢？
3、愿意迎(ying)接(jie)更(geng)大、更(geng)復雜的(de)(de)(de)任務的(de)(de)(de)挑(tiao)戰。僅(jin)僅(jin)有出(chu)色的(de)(de)(de)業績和學(xue)習能力與意愿還(huan)不夠的(de)(de)(de)，我(wo)(wo)們(men)還(huan)要(yao)看(kan)到，你要(yao)讓自(zi)己走出(chu)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)舒(shu)適區，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)舒(shu)適區就(jiu)是(shi)壓力還(huan)可以，我(wo)(wo)目前取得(de)了不錯的(de)(de)(de)業績，但是(shi)舒(shu)適區永遠無法讓你的(de)(de)(de)技巧達到頂(ding)點。你還(huan)有這個(ge)意愿要(yao)走出(chu)舒(shu)適區，所以你是(shi)不是(shi)愿意迎(ying)接(jie)更(geng)復雜更(geng)大的(de)(de)(de)挑(tiao)戰呢？所以各位高(gao)潛力人才(cai)，請(qing)你用這三條(tiao)標準衡(heng)量一(yi)下自(zi)己感覺自(zi)己在(zai)哪一(yi)條(tiao)做(zuo)的(de)(de)(de)不錯，哪一(yi)條(tiao)還(huan)需要(yao)進行一(yi)些提升(sheng)呢？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115759.html
