主管不僅喜歡懂事的(de)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)，更喜歡人品好的(de)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)。但人品好的(de)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)，有時(shi)候可能會(hui)(hui)讓(rang)你(ni)很難受(shou)，比(bi)如(ru)他不會(hui)(hui)迎合(he)你(ni)，有意(yi)見了(le)，他會(hui)(hui)有理有據的(de)提(ti)出來，遇到這(zhe)種情況(kuang)，千(qian)萬別(bie)(bie)誤傷這(zhe)樣的(de)好下(xia)屬(shu)(shu)(shu)。那么如(ru)何快速的(de)識別(bie)(bie)團(tuan)隊當中人品好的(de)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)呢？一(yi)個人品好的(de)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)，一(yi)般具備三個特(te)征。
第(di)一個(ge)特(te)征，不(bu)(bu)搶功(gong)，不(bu)(bu)推責(ze)。在團隊里面，總有那么(me)幾(ji)個(ge)人從來不(bu)(bu)跟別人搶功(gong)，自(zi)己(ji)做(zuo)錯(cuo)了(le)也能夠主動(dong)承擔責(ze)任。那些處(chu)處(chu)都(dou)是(shi)別人的(de)(de)錯(cuo)，分明就是(shi)自(zi)己(ji)錯(cuo)的(de)(de)人，打死(si)都(dou)不(bu)(bu)認(ren)錯(cuo)的(de)(de)人，人品(pin)一定(ding)好不(bu)(bu)到哪里去。
第二個特征(zheng)，不(bu)欺軟怕(pa)硬。在(zai)領(ling)導(dao)面前不(bu)會(hui)唯唯諾(nuo)諾(nuo)，有不(bu)同的意(yi)見他會(hui)提出來，他會(hui)照顧你的情緒，但不(bu)會(hui)完全迎合你。他不(bu)會(hui)認(ren)為自己是一個老員(yuan)工，又去欺負新員(yuan)工，他還(huan)會(hui)主動幫(bang)助那(nei)些新員(yuan)工。
第三(san)個特征，為(wei)人踏實。他(ta)(ta)(ta)(ta)還很低調，懂得感(gan)恩(en)，他(ta)(ta)(ta)(ta)總是低調做事，從不(bu)(bu)耍滑頭，交代給他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)工作，他(ta)(ta)(ta)(ta)不(bu)(bu)會推三(san)阻四，忙完(wan)自己的(de)(de)(de)事情，他(ta)(ta)(ta)(ta)會主動(dong)去(qu)幫(bang)助別(bie)的(de)(de)(de)同事，別(bie)人對他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)幫(bang)助，他(ta)(ta)(ta)(ta)也知(zhi)道感(gan)恩(en)。不(bu)(bu)僅如此，他(ta)(ta)(ta)(ta)還表里如一，不(bu)(bu)會背地里邊去(qu)評(ping)價(jia)別(bie)人，說別(bie)人的(de)(de)(de)壞話。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116610.html
