職(zhi)場中(zhong)每家公司都(dou)有(you)個別(bie)讓(rang)領導又愛又恨讓(rang)三(san)分的員(yuan)(yuan)工，這樣(yang)的員(yuan)(yuan)工是(shi)其(qi)(qi)他員(yuan)(yuan)工心中(zhong)的狠(hen)人，他們享受著和(he)其(qi)(qi)他員(yuan)(yuan)工不一樣(yang)的待遇和(he)資源。像這樣(yang)的員(yuan)(yuan)工都(dou)是(shi)什么樣(yang)的呢？我們來分類(lei)大約(yue)有(you)那么四(si)種類(lei)型。
1、就是(shi)不可替代的牛(niu)人(ren)。牛(niu)人(ren)掌握著企業的核心的業務(wu)，或者是(shi)技術(shu)，或者是(shi)資(zi)源(yuan)，或者工作業績和業務(wu)能力是(shi)出眾(zhong)的，無論是(shi)在(zai)企業內部還(huan)是(shi)在(zai)人(ren)力資(zi)源(yuan)市場上(shang)，都屬于搶(qiang)手(shou)的人(ren)才。
2、是忠于(yu)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)身邊人(ren)。可能是老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)親屬，有時候專(zhuan)門放在公司起到監督的(de)(de)(de)作用，因(yin)為(wei)這(zhe)些人(ren)和(he)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)血(xue)緣關(guan)系(xi)(xi)，或者長期以來(lai)和(he)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)深厚的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)，成(cheng)為(wei)老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)心腹，所(suo)以一(yi)般老(lao)(lao)板(ban)(ban)(ban)不(bu)會收拾這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)員工(gong)。
3、是(shi)關系戶。一般(ban)做(zuo)事兒是(shi)無所顧忌的(de)，得理不讓人，一般(ban)這(zhe)種人都是(shi)關系戶，或者是(shi)老板創業階段的(de)兄弟，提(ti)也提(ti)不起來，但又沒有辦法讓他(ta)走，所以(yi)只(zhi)能養著。
4、是(shi)深(shen)不可測的老人。哪個企(qi)業不養幾個閑人，有時(shi)候那(nei)些(xie)看起來沒什么正事(shi)的人，可能(neng)正是(shi)辦大事(shi)兒的人。這些(xie)人只有在關鍵(jian)時(shi)期(qi)起到作用，平時(shi)看著是(shi)沒有什么用的，但他們會有一些(xie)通天的人際，可以(yi)在關鍵(jian)時(shi)刻助(zhu)力和加持企(qi)業，所以(yi)老板對這些(xie)人也(ye)是(shi)讓三分的。
所以中國(guo)人(ren)喜歡用(yong)西(xi)游(you)記(ji)來(lai)講人(ren)際，從表(biao)面看，一(yi)件取經的(de)事兒(er)是需要通過能(neng)(neng)力(li)(li)(li)堅持(chi)和(he)(he)合(he)作來(lai)完(wan)成的(de)。無論(lun)你的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)多么強像孫(sun)猴子，也不(bu)管能(neng)(neng)力(li)(li)(li)多么差像二(er)師(shi)兄，還有路上(shang)的(de)魚鱉(bie)蝦怪哪個(ge)和(he)(he)哪個(ge)，交手后，都(dou)是要論(lun)背景和(he)(he)來(lai)頭(tou)的(de)，這(zhe)就是所謂(wei)的(de)江(jiang)湖。職場也脫離不(bu)了江(jiang)湖，但職場不(bu)是江(jiang)湖，用(yong)在江(jiang)湖的(de)手段，如果用(yong)在職場，那就大錯(cuo)特錯(cuo)了。但是在職場上(shang)，要懂(dong)江(jiang)湖，懂(dong)江(jiang)湖才能(neng)(neng)看懂(dong)人(ren)性，才能(neng)(neng)進退有道(dao)。
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