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中國企業培訓講師

如何確定關鍵崗位?

 
講師:葉新麗 瀏覽次數:2367
 什么是關鍵崗位?就這一點是非常重要的。其實在企業管理過程當中怎么搞清楚什么是關鍵崗位。在企業的經營、管理、技術生產等方面,對這個什么生存發展起到了重要作用的。其實我以前給大家講過一個分析的方法。首先是什么?我們的戰略,因為我們做人才梯隊,大家注意做人才梯隊建設只做什么?就是只做關鍵崗位。就是我們應該

什(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)?就這(zhe)一(yi)(yi)點是(shi)(shi)非常重(zhong)要的(de)。其(qi)實在(zai)(zai)企(qi)(qi)業管理(li)過(guo)(guo)程(cheng)當(dang)中怎(zen)么(me)(me)搞清楚(chu)什(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。在(zai)(zai)企(qi)(qi)業的(de)經營(ying)、管理(li)、技術生產等方(fang)面,對這(zhe)個(ge)什(shen)么(me)(me)生存(cun)發(fa)展(zhan)起到了重(zhong)要作用(yong)的(de)。其(qi)實我(wo)(wo)以前(qian)給(gei)大(da)家(jia)講過(guo)(guo)一(yi)(yi)個(ge)分(fen)(fen)析(xi)的(de)方(fang)法。首(shou)先是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)?我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)戰略,因為我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)做(zuo)人才梯隊(dui),大(da)家(jia)注意(yi)做(zuo)人才梯隊(dui)建(jian)設只做(zuo)什(shen)么(me)(me)?就是(shi)(shi)只做(zuo)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。就是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)應該清楚(chu)這(zhe)一(yi)(yi)點,那只做(zuo)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)(wei)(wei),我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)就得(de)清楚(chu)什(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。以前(qian)我(wo)(wo)給(gei)大(da)家(jia)講過(guo)(guo)一(yi)(yi)個(ge)分(fen)(fen)析(xi)方(fang)法,戰略決定了什(shen)么(me)(me),我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)組(zu)織能力(li)(li)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)組(zu)織能力(li)(li)決定了支撐我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)組(zu)織能力(li)(li)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei),那才是(shi)(shi)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。與(yu)企(qi)(qi)業戰略實現密切(qie)關(guan)系,就是(shi)(shi)承擔(dan)一(yi)(yi)些重(zhong)要工作,掌握(wo)企(qi)(qi)業發(fa)展(zhan)的(de)關(guan)鍵(jian)技能,其(qi)實就是(shi)(shi)支撐組(zu)織能力(li)(li)。并(bing)且(qie)在(zai)(zai)一(yi)(yi)定時期難以通過(guo)(guo)內部人員(yuan)置(zhi)換和市(shi)場外部人員(yuan)所期待的(de)一(yi)(yi)系列重(zhong)要。

崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)總和就在(zai)這個(ge)地(di)方(fang),和我(wo)們講的(de)(de)(de)(de)這個(ge)邏輯有(you)一(yi)(yi)點(dian)點(dian)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)區(qu)別(bie)(bie),就是和我(wo)們講的(de)(de)(de)(de)戰略決(jue)定組織能力。組織能力決(jue)定什么關(guan)鍵崗位(wei)(wei)。在(zai)這地(di)方(fang),我(wo)們提出要做人(ren)才體系(xi)的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵崗位(wei)(wei)和我(wo)剛才說的(de)(de)(de)(de)那一(yi)(yi)個(ge)有(you)一(yi)(yi)點(dian)點(dian)小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)區(qu)別(bie)(bie)。區(qu)別(bie)(bie)在(zai)哪呢?其實支撐我(wo)們組織能力的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵崗位(wei)(wei)也未必(bi)都難招,大家理解吧,是不是這樣?因為有(you)一(yi)(yi)部分人(ren)他(ta)有(you)稀缺(que)性,有(you)的(de)(de)(de)(de)有(you)一(yi)(yi)部分人(ren)沒有(you)稀缺(que),他(ta)不稀缺(que),他(ta)也可以(yi)是關(guan)鍵崗位(wei)(wei)。



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