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中國企業培訓講師

如何有效分析人員效能儀表盤?

 
講師:徐棟梁 瀏覽次數:2345
 首先第一個指標一就是人均銷售額或者人均利潤,人均銷售額就是銷售總額除以總人數,利潤總額除以總人數,然后人工成本的產出,人工成本的產出率,那也就是什么?等于銷售額或者利潤除以人工成本總額,這就叫成本的產出。另外就是什么薪酬總額的增長率,就是當年的總額減去去年的總額除以去年的總額,做完之后,我期望得到的

首先第(di)一個指標一就是(shi)人(ren)(ren)均(jun)銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)(e)或者人(ren)(ren)均(jun)利潤(run)(run),人(ren)(ren)均(jun)銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)(e)就是(shi)銷(xiao)(xiao)售(shou)總額(e)(e)(e)除(chu)(chu)以(yi)總人(ren)(ren)數,利潤(run)(run)總額(e)(e)(e)除(chu)(chu)以(yi)總人(ren)(ren)數,然后人(ren)(ren)工成(cheng)(cheng)本的(de)(de)產出(chu),人(ren)(ren)工成(cheng)(cheng)本的(de)(de)產出(chu)率(lv),那也就是(shi)什么(me)?等(deng)于(yu)銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)(e)或者利潤(run)(run)除(chu)(chu)以(yi)人(ren)(ren)工成(cheng)(cheng)本總額(e)(e)(e),這就叫成(cheng)(cheng)本的(de)(de)產出(chu)。另外就是(shi)什么(me)薪酬總額(e)(e)(e)的(de)(de)增長率(lv),就是(shi)當年的(de)(de)總額(e)(e)(e)減(jian)去去年的(de)(de)總額(e)(e)(e)除(chu)(chu)以(yi)去年的(de)(de)總額(e)(e)(e),做完之(zhi)后,我期望(wang)得到(dao)的(de)(de)結果(guo)。

也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)說老(lao)板期望(wang)得到的(de)(de)(de)結果,大家看一(yi)下銷(xiao)售(shou)額的(de)(de)(de)增加是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣一(yi)條線,然后薪酬總額的(de)(de)(de)增加是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣一(yi)條線,也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)中間(jian)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)子數越來越大。也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)說我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)利潤空間(jian)越來越大,這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)出現什么(me),三個(ge)人(ren)干五(wu)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)活(huo),拿四個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)錢(qian),我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)員工(gong)的(de)(de)(de)獲利越來越高,企業(ye)的(de)(de)(de)收(shou)入,企業(ye)的(de)(de)(de)盈利越來越高,這(zhe)(zhe)才是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)想(xiang)要(yao)的(de)(de)(de)結果,這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)人(ren)效分析的(de)(de)(de)儀表盤。



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徐棟梁
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