在(zai)企(qi)業經(jing)營(ying)管理的(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)當(dang)中，一定要(yao)(yao)(yao)注重(zhong)干部(bu)的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)意識(shi)(shi)培養。在(zai)經(jing)營(ying)過(guo)程(cheng)當(dang)中，要(yao)(yao)(yao)時(shi)(shi)刻告(gao)知(zhi)和要(yao)(yao)(yao)求企(qi)業當(dang)中各級組織和領(ling)導干部(bu)要(yao)(yao)(yao)有(you)很強的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)意識(shi)(shi)，做到(dao)守土(tu)有(you)責(ze)(ze)、守崗(gang)負(fu)責(ze)(ze)、守崗(gang)盡責(ze)(ze)。無論什(shen)么時(shi)(shi)候，該做的(de)(de)(de)(de)事兒(er)只(zhi)重(zhong)負(fu)責(ze)(ze)攻堅克難(nan)，頂著壓力也要(yao)(yao)(yao)干。該負(fu)的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)，挺身負(fu)責(ze)(ze)，守崗(gang)在(zai)前，冒著風險也要(yao)(yao)(yao)擔(dan)在(zai)經(jing)營(ying)管理的(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)當(dang)中發現了問題(ti)，發現了問題(ti)的(de)(de)(de)(de)苗頭，就要(yao)(yao)(yao)及(ji)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)進行處理。該請(qing)示(shi)報(bao)告(gao)的(de)(de)(de)(de)必須請(qing)示(shi)報(bao)告(gao)，不(bu)(bu)能(neng)(neng)麻木(mu)不(bu)(bu)仁，不(bu)(bu)能(neng)(neng)逃避責(ze)(ze)任(ren)，更(geng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)隱瞞不(bu)(bu)報(bao)，最后拖成了不(bu)(bu)可收拾(shi)的(de)(de)(de)(de)局面(mian)，將會為企(qi)業帶(dai)來重(zhong)大的(de)(de)(de)(de)損失。
所以(yi)如果你是(shi)企業(ye)的(de)經營者(zhe)(zhe)，或(huo)者(zhe)(zhe)說是(shi)團(tuan)隊的(de)管理(li)者(zhe)(zhe)一定要交付和要求各(ge)(ge)級組(zu)織領(ling)導(dao)去落(luo)實各(ge)(ge)項(xiang)工作責(ze)(ze)任(ren)制，科學的(de)排兵布陣，層層壓實責(ze)(ze)任(ren)。各(ge)(ge)位推(tui)動各(ge)(ge)級組(zu)織、各(ge)(ge)個(ge)部門(men)、各(ge)(ge)條戰線盡忠(zhong)職(zhi)守，主動的(de)作為，為企業(ye)發展(zhan)營造出(chu)良好的(de)環境。各(ge)(ge)位企業(ye)的(de)經營者(zhe)(zhe)們，一定要重視責(ze)(ze)任(ren)和擔(dan)當，從此刻開(kai)始，從你我共同做(zuo)起(qi)，加油(you)。
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