在單位里，如果(guo)想往上爬(pa)，一定要牢記這三句話。
第一(yi)，你自己(ji)得行，也(ye)就是得有(you)能(neng)力(li)，有(you)本事，領(ling)導(dao)(dao)交(jiao)代(dai)得工作，不(bu)但能(neng)辦(ban)好(hao)，而且還能(neng)辦(ban)到(dao)位，不(bu)能(neng)說(shuo)辦(ban)得有(you)多圓滿，但最(zui)(zui)起碼不(bu)能(neng)辦(ban)砸，更不(bu)能(neng)給領(ling)導(dao)(dao)添堵，這是最(zui)(zui)基本的。如果(guo)能(neng)力(li)不(bu)行，只(zhi)是會說(shuo)，那(nei)領(ling)導(dao)(dao)也(ye)不(bu)敢(gan)重用你，真(zhen)的把你提(ti)拔起來(lai)了(le)，那(nei)給自己(ji)惹麻煩，那(nei)該怎么辦(ban)呢？領(ling)導(dao)(dao)都(dou)是人(ren)精，精得很，不(bu)會為了(le)你搭上自己(ji)的前途。
第二，得有人(ren)說(shuo)(shuo)你行(xing)。在職場中誰都(dou)(dou)想被提拔，每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)(dou)認(ren)(ren)為自己很行(xing)，不信(xin)觀察一(yi)下身邊的(de)同事，80%的(de)人(ren)都(dou)(dou)有這(zhe)個(ge)毛病(bing)，但是(shi)(shi)究竟行(xing)不行(xing)？光自己說(shuo)(shuo)不行(xing)，得有人(ren)替你說(shuo)(shuo)，你越說(shuo)(shuo)自己行(xing)，領導反而(er)會越反感你，認(ren)(ren)為你是(shi)(shi)夸夸其談(tan)(tan)，紙上談(tan)(tan)兵，這(zhe)個(ge)時候得有人(ren)替你說(shuo)(shuo)話。大家(jia)都(dou)(dou)說(shuo)(shuo)，小王這(zhe)個(ge)人(ren)不錯(cuo)，有思(si)想，有能力，還很尊重前輩(bei)。
第三，說你(ni)行的(de)(de)那個(ge)人，他自(zi)己也得行。也就是替你(ni)說話(hua)，那個(ge)人得有(you)一(yi)定的(de)(de)分量。比如單位要提(ti)拔一(yi)個(ge)中層干部，那說你(ni)行的(de)(de)那個(ge)人一(yi)定得是副總這(zhe)一(yi)級別(bie)的(de)(de)，開會的(de)(de)時候(hou)，得有(you)人提(ti)出人選的(de)(de)建議，如果只是下面的(de)(de)員工說，小王這(zhe)個(ge)人真好，業務水平真高，說句大(da)實話(hua)真沒(mei)什么用，因為他們沒(mei)有(you)話(hua)語權。
想(xiang)往上(shang)爬，光自己行(xing)(xing)不(bu)(bu)夠，還得讓(rang)領(ling)導知(zhi)道(dao)你(ni)(ni)(ni)行(xing)(xing)，那領(ling)導又不(bu)(bu)天天跟你(ni)(ni)(ni)在一起，怎么知(zhi)道(dao)你(ni)(ni)(ni)行(xing)(xing)？怎么知(zhi)道(dao)你(ni)(ni)(ni)是(shi)千里馬？很簡單，多匯報(bao)工(gong)作(zuo)，得經(jing)常(chang)找領(ling)導匯報(bao)一下工(gong)作(zuo)和思想(xiang)，多向領(ling)導請(qing)教(jiao)，記住行(xing)(xing)不(bu)(bu)行(xing)(xing)，一是(shi)干出(chu)來(lai)的，二是(shi)說出(chu)來(lai)的，三(san)是(shi)別(bie)人(ren)得說你(ni)(ni)(ni)行(xing)(xing)。
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