為什么公司(si)的(de)(de)(de)同事越來(lai)(lai)越不(bu)把你當回事？你是不(bu)是在公司(si)里為人(ren)友善(shan)，任(ren)何人(ren)對你提(ti)出的(de)(de)(de)要(yao)求，你都(dou)從不(bu)拒絕，甚至犧牲自己(ji)的(de)(de)(de)時間幫助別人(ren)，生怕在職場得(de)罪別人(ren)，這個就是所(suo)(suo)謂的(de)(de)(de)職場老(lao)好人(ren)。職場老(lao)好人(ren)表(biao)面上(shang)看上(shang)去跟所(suo)(suo)有(you)人(ren)關系都(dou)是不(bu)錯，但實際上(shang)這都(dou)是用自我(wo)犧牲換(huan)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)。而那些長期得(de)到幫助的(de)(de)(de)同事，會把你對他們的(de)(de)(de)好當成理所(suo)(suo)當然(ran)。而一旦你沒有(you)順著他們的(de)(de)(de)要(yao)求來(lai)(lai)，他們很有(you)可能立馬(ma)就翻臉不(bu)認人(ren)。
反而說(shuo)你(ni)(ni)對他們不(bu)(bu)尊重，職(zhi)場的地(di)位(wei)，說(shuo)到底還是(shi)你(ni)(ni)的價值決定的。如果你(ni)(ni)每(mei)個月都是(shi)銷售*，或者(zhe)你(ni)(ni)是(shi)個讓領導非常放(fang)心的項目經(jing)理，或者(zhe)技術(shu)支(zhi)持(chi)，你(ni)(ni)脾(pi)氣(qi)再差，再不(bu)(bu)幫同事忙，在公司，也沒人(ren)敢找你(ni)(ni)茬。一味的討好別人(ren)，只(zhi)會(hui)讓自己顯得卑微，這(zhe)個道理，無論用(yong)在生活上還是(shi)用(yong)在工作上都是(shi)一樣(yang)的。所以與其不(bu)(bu)斷的討好別人(ren)，還不(bu)(bu)如想想如何從技能和思維(wei)上提(ti)升自己。
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