如果(guo)一個(ge)(ge)領導對你有(you)以下四個(ge)(ge)舉動，那十有(you)八(ba)九是真的在培養你，你哪(na)怕(pa)再苦再累，再有(you)抱怨，一定要(yao)珍惜(xi)。
第一(yi)，當你(ni)遇到工作上問題的(de)時(shi)候，領導(dao)不(bu)(bu)會(hui)袖(xiu)手(shou)旁觀，他會(hui)指點你(ni)，開導(dao)你(ni)，給你(ni)思路(lu)和方法，但(dan)不(bu)(bu)會(hui)告訴你(ni)具體怎么去(qu)做，這說明他在有意的(de)關注你(ni)，讓你(ni)摸索前(qian)行，特別是當你(ni)遇到彎路(lu)的(de)時(shi)候，他能夠及時(shi)的(de)糾正。很(hen)顯(xian)然他是在考察你(ni)，培養你(ni)。
第(di)二，領(ling)導雖然讓你(ni)干(gan)(gan)(gan)了很多(duo)活(huo)兒(er)，但(dan)是這(zhe)(zhe)些(xie)活(huo)更多(duo)的(de)(de)是需要(yao)你(ni)腦(nao)力上的(de)(de)付出(chu)，而(er)不(bu)(bu)是只需要(yao)時間(jian)和體力就能(neng)完成(cheng)的(de)(de)工(gong)作，并且(qie)在(zai)(zai)工(gong)作當(dang)中非(fei)常的(de)(de)苛刻，幾乎不(bu)(bu)近人情，雞蛋里面挑骨(gu)頭，你(ni)可(ke)千(qian)萬(wan)別意(yi)氣用事(shi)，認(ren)為領(ling)導這(zhe)(zhe)是在(zai)(zai)故(gu)意(yi)找你(ni)的(de)(de)事(shi)兒(er)，這(zhe)(zhe)只是他在(zai)(zai)鍛煉你(ni)，考察你(ni)，栽培你(ni)，這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)活(huo)兒(er)你(ni)不(bu)(bu)僅要(yao)干(gan)(gan)(gan)，而(er)且(qie)要(yao)搶著干(gan)(gan)(gan)，因為這(zhe)(zhe)樣能(neng)提(ti)高你(ni)的(de)(de)工(gong)作能(neng)力。
第三，在(zai)你出席單位的重要(yao)會議(yi)的時候，刻意(yi)點名讓你去發(fa)言，并且在(zai)公(gong)共場合肯定你的發(fa)言。
第(di)四(si)，經常帶你(ni)出席一(yi)些重要的會議和應酬，并在私下囑咐(fu)你(ni)干一(yi)些比較(jiao)私密的事情，長此(ci)以往，你(ni)就會成(cheng)為他的心腹。
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