你想增(zeng)加(jia)(jia)你的(de)(de)(de)(de)成功(gong)的(de)(de)(de)(de)競(jing)聘幾率嗎？如何增(zeng)加(jia)(jia)呢？我(wo)(wo)給大家分(fen)享一(yi)下，我(wo)(wo)之前也(ye)經常聽到(dao)一(yi)些人在(zai)(zai)找工作，面試時總是(shi)多次面試，可能還不一(yi)定通過(guo)。特別是(shi)近兩年(nian)房(fang)地產市(shi)場的(de)(de)(de)(de)持續低迷，造(zao)成了(le)很多房(fang)企(qi)進行了(le)裁員和減崗。這也(ye)就(jiu)造(zao)成了(le)現在(zai)(zai)仍(reng)有大量(liang)的(de)(de)(de)(de)房(fang)地產與(yu)建筑從業人員的(de)(de)(de)(de)失業與(yu)待業的(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態。在(zai)(zai)這種情況下，你如何應聘，增(zeng)加(jia)(jia)你的(de)(de)(de)(de)成功(gong)應聘幾率呢？我(wo)(wo)就(jiu)和大家講一(yi)點(dian)。如果(guo)你是(shi)一(yi)名有工作經驗的(de)(de)(de)(de)人員，而現在(zai)(zai)正坐在(zai)(zai)面試官面前，那么傳(chuan)統的(de)(de)(de)(de)應聘三(san)段(duan)式(shi)就(jiu)不要再講了(le)。那些所謂的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)人基(ji)本信息，過(guo)往從業履歷(li)、學校與(yu)興趣愛好等等等等。那你講什么呢？我(wo)(wo)說三(san)個(ge)(ge)步驟，三(san)個(ge)(ge)大家記住。
1、應聘前一定要非常的清楚(chu)。你所應聘的崗位需求和所在企業的目前基本信息狀況。
2、重(zhong)點來了，這(zhe)是(shi)最(zui)最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)(de)一個(ge)環節。應聘(pin)前(qian)一定要(yao)思考(kao)透徹，如果你想得到這(zhe)個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。你在(zai)這(zhe)個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)上能提供(gong)什么樣(yang)的(de)(de)工作價值？并且(qie)是(shi)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)正好(hao)或者甚(shen)至超過他們預期需求的(de)(de)，還有可能是(shi)你上崗(gang)(gang)之后，是(shi)別人(ren)無可替代的(de)(de)。
3、應(ying)聘(pin)過(guo)程中，注意傾(qing)聽與捕(bu)捉主試官(guan)的(de)(de)問(wen)題及交流的(de)(de)內(nei)容。見(jian)縫插針的(de)(de)把第(di)二步在表(biao)達(da)(da)你的(de)(de)思維的(de)(de)時候(hou)，不露痕跡(ji)的(de)(de)表(biao)達(da)(da)給(gei)對(dui)方。
Ok通(tong)過以(yi)上三步，你(ni)比別的(de)應聘者成功幾率至少提高50%以(yi)上。大家(jia)一定相信我，不信你(ni)們(men)再去整理這個思路，想(xiang)一想(xiang)在接下來面試中(zhong)，你(ni)是(shi)不是(shi)概率能大大提升(sheng)呢？
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