公司的(de)章程和公司的(de)規章制度，兩(liang)者之(zhi)間是有很大的(de)差別的(de)。
第一(yi)(yi)(yi)，制(zhi)(zhi)定和(he)修改的(de)程(cheng)(cheng)序不同(tong)(tong)。公(gong)司(si)(si)的(de)章程(cheng)(cheng)一(yi)(yi)(yi)般(ban)是(shi)由(you)公(gong)司(si)(si)的(de)股東(dong)(dong)會(hui)(hui)(hui)來(lai)(lai)制(zhi)(zhi)定或者(zhe)全體(ti)發起(qi)人(ren)來(lai)(lai)制(zhi)(zhi)定，需要到公(gong)司(si)(si)進行備(bei)案。而(er)公(gong)司(si)(si)的(de)制(zhi)(zhi)度，分為基本的(de)制(zhi)(zhi)度和(he)其他的(de)規(gui)(gui)章，它一(yi)(yi)(yi)般(ban)情況(kuang)下是(shi)由(you)公(gong)司(si)(si)的(de)董(dong)事會(hui)(hui)(hui)，經(jing)理(li)來(lai)(lai)制(zhi)(zhi)定，當然有一(yi)(yi)(yi)些規(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度，可以按照(zhao)公(gong)司(si)(si)的(de)章程(cheng)(cheng)，由(you)股東(dong)(dong)會(hui)(hui)(hui)來(lai)(lai)決定，涉及到員(yuan)工(gong)權益的(de)，還(huan)要經(jing)過員(yuan)工(gong)代表大會(hui)(hui)(hui)同(tong)(tong)意，或者(zhe)經(jing)過員(yuan)工(gong)同(tong)(tong)意。
第二，規定的(de)(de)(de)(de)內容不同(tong)。公司(si)的(de)(de)(de)(de)章程主(zhu)要(yao)規定公司(si)的(de)(de)(de)(de)經營范圍、注冊資(zi)本、組織架構和職權、公司(si)的(de)(de)(de)(de)財務(wu)和會計制度(du)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)。而公司(si)的(de)(de)(de)(de)規章制度(du)，分為基本制度(du)和其他(ta)規章，這(zhe)是從縱向(xiang)這(zhe)個角度(du)來(lai)看(kan)，從橫向(xiang)來(lai)看(kan)，又包括(kuo)公司(si)的(de)(de)(de)(de)人事、行政、業(ye)務(wu)、財務(wu)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)。
第三(san)，等級不(bu)同。公司(si)(si)的(de)章(zhang)(zhang)程(cheng)就類似于公司(si)(si)的(de)憲法，是(shi)公司(si)(si)自制(zhi)的(de)這種鋼領性文件。而公司(si)(si)的(de)規章(zhang)(zhang)制(zhi)度，必須要服從公司(si)(si)整個的(de)章(zhang)(zhang)程(cheng)，違反公司(si)(si)章(zhang)(zhang)程(cheng)規定的(de)制(zhi)度，都是(shi)不(bu)符(fu)合公司(si)(si)要求(qiu)的(de)。
第四，約(yue)(yue)(yue)束對象(xiang)(xiang)不同。公司(si)的章程約(yue)(yue)(yue)束的對象(xiang)(xiang)主(zhu)要包括股東、董事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高級(ji)管理人員(yuan)。而公司(si)的制度主(zhu)要約(yue)(yue)(yue)束的對象(xiang)(xiang)，就是(shi)公司(si)的全體員(yuan)工。
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