一(yi)個(ge)良好的(de)職(zhi)業(ye)發展(zhan)，離不開(kai)情商(shang)高會(hui)(hui)來(lai)事(shi)。如果你還看不上(shang)情商(shang)高會(hui)(hui)來(lai)事(shi)的(de)話，那你的(de)職(zhi)場發展(zhan)一(yi)定不會(hui)(hui)太順利，為什么呢？
1、情商高會來事的(de)人(ren)，往往在工(gong)作的(de)溝(gou)通交流上，讓老板覺得(de)很舒服，很懂他(ta)，那人(ren)是(shi)不會拒(ju)絕一個讓自(zi)己又舒服又懂自(zi)己的(de)人(ren)的(de)。
2、就(jiu)是情(qing)商高會來事的(de)(de)(de)(de)人(ren)，往往在(zai)(zai)專業能力上會稍弱一點。在(zai)(zai)外(wai)部(bu)就(jiu)會體現(xian)的(de)(de)(de)(de)是說競爭力比(bi)較弱，在(zai)(zai)內部(bu)就(jiu)會體現(xian)的(de)(de)(de)(de)說公(gong)司在(zai)(zai)低谷的(de)(de)(de)(de)時候能跟公(gong)司一起度過。這在(zai)(zai)老(lao)板的(de)(de)(de)(de)眼(yan)里面是一個有忠誠度的(de)(de)(de)(de)表現(xian)，忠誠度在(zai)(zai)老(lao)板的(de)(de)(de)(de)價值評估(gu)里面是很高的(de)(de)(de)(de)。
3、就是一個人(ren)又(you)讓(rang)(rang)老板覺得很懂(dong)自己，又(you)有忠誠(cheng)度(du)，那你說這(zhe)(zhe)樣的(de)人(ren)是不是讓(rang)(rang)老板很有安全感，在任(ren)用(yong)的(de)時(shi)候是不是容(rong)易任(ren)用(yong)這(zhe)(zhe)樣的(de)人(ren)？
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