為(wei)什么老覺得推不(bu)(bu)動事(shi)兒？因(yin)為(wei)沒有找到推動事(shi)兒成(cheng)事(shi)兒的核心點(dian)，以下這七個(ge)(ge)核心能力(li)，能擁(yong)有三(san)個(ge)(ge)，在(zai)職場里不(bu)(bu)會混的差。
第一，沒有人有義(yi)務配合(he)你，除非讓你的(de)事(shi)兒(er)變(bian)成他的(de)事(shi)兒(er)和他的(de)利(li)益相關，或者(zhe)對(dui)他有風險。
第二，其實說(shuo)服平庸(yong)的人(ren)比說(shuo)服能(neng)人(ren)要難，改變平庸(yong)人(ren)的固有認(ren)知，對他們是毀滅(mie)性的，因為他們沒有重建(jian)和吸收新認(ren)知的能(neng)力。
第三(san)，如果永(yong)遠(yuan)不(bu)(bu)想去主(zhu)動(dong)建立你的人脈(mo)跟(gen)資源(yuan)，人脈(mo)跟(gen)資源(yuan)也不(bu)(bu)會(hui)來找你，因(yin)為人脈(mo)跟(gen)資源(yuan)不(bu)(bu)是(shi)越用越少，而(er)是(shi)通(tong)過(guo)一次(ci)次(ci)的交換(huan)和流動(dong)，越用越有，不(bu)(bu)斷(duan)增值。
第(di)四(si)，不(bu)要(yao)把重要(yao)的(de)事情拖延成緊(jin)急的(de)事情，再(zai)去處(chu)理(li)，過于(yu)追求(qiu)完美，思(si)慮過多(duo)(duo)，反(fan)而錯過時機，很多(duo)(duo)小問題(ti)(ti)會隨著你的(de)拖延，越來越難處(chu)理(li)，快速反(fan)應跟(gen)決策也(ye)是一種(zhong)能力(li)，不(bu)管多(duo)(duo)復(fu)雜的(de)問題(ti)(ti)，處(chu)理(li)他代價(jia)最小的(de)時候，就是剛發(fa)生的(de)時候。
第五(wu)，不(bu)要總想另辟(pi)蹊徑，出(chu)奇(qi)制勝(sheng)。別忘了，大(da)部分(fen)做(zuo)成事的(de)(de)人(ren)(ren)靠(kao)的(de)(de)是(shi)守正，而不(bu)是(shi)出(chu)奇(qi)，就是(shi)老(lao)老(lao)實實日拱一(yi)卒，練就的(de)(de)一(yi)身硬本(ben)領，你看到的(de)(de)是(shi)神來(lai)一(yi)筆(bi)，看不(bu)到的(de)(de)是(shi)背后人(ren)(ren)家有(you)接觸大(da)機(ji)會的(de)(de)能力。
第六，平庸(yong)的人(ren)搞(gao)(gao)定事(shi)兒(er)，高手(shou)搞(gao)(gao)定人(ren)，通過(guo)搞(gao)(gao)定人(ren)來推動大事(shi)兒(er)，但怎么(me)搞(gao)(gao)定人(ren)？要(yao)學會推功攬(lan)過(guo)，推功適合平級(ji)之間(jian)享利(li)益，攬(lan)過(guo)是下屬(shu)犯錯的時(shi)候愿意承擔責任，通過(guo)利(li)他(ta)搞(gao)(gao)定人(ren)，最終(zhong)成(cheng)就自(zi)己的大事(shi)。
第七，要有(you)獨立(li)(li)判(pan)斷(duan)的(de)標準線(xian)。蘇格拉底說(shuo)過(guo)，未(wei)經(jing)過(guo)思考(kao)的(de)人生，不值得一過(guo)，你(ni)沒(mei)有(you)獨立(li)(li)思考(kao)過(guo)的(de)標準，你(ni)就沒(mei)法(fa)兒(er)做判(pan)斷(duan)和(he)決策，只(zhi)能不斷(duan)的(de)去尋求認同，以(yi)此來固(gu)化自己的(de)偏見，沒(mei)法(fa)吸收(shou)新的(de)信息，再(zai)來提升自己。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120151.html
