你(ni)(ni)們(men)有(you)沒(mei)(mei)有(you)想(xiang)(xiang)過(guo)同(tong)一(yi)個團(tuan)隊，同(tong)樣的(de)(de)崗(gang)位，為什么(me)你(ni)(ni)總(zong)被(bei)分到費力不(bu)討(tao)好(hao)的(de)(de)事(shi)情，明(ming)明(ming)很有(you)能力，升職加薪永遠(yuan)也輪不(bu)到你(ni)(ni)。為什么(me)大家共同(tong)完成的(de)(de)方案(an)受到嘉獎的(de)(de)時(shi)候，仿(fang)佛沒(mei)(mei)有(you)你(ni)(ni)的(de)(de)存(cun)在(zai)，出(chu)了(le)問(wen)題，背(bei)鍋的(de)(de)卻是(shi)你(ni)(ni)。為什么(me)你(ni)(ni)已(yi)經(jing)盡力迎合每(mei)個同(tong)事(shi)的(de)(de)需求，他們(men)依(yi)然邊緣里(li)欺(qi)負(fu)(fu)你(ni)(ni)，是(shi)你(ni)(ni)偏(pian)偏(pian)運氣差，壞人壞事(shi)都被(bei)你(ni)(ni)碰上了(le)嗎？你(ni)(ni)有(you)沒(mei)(mei)有(you)想(xiang)(xiang)過(guo)偶然事(shi)件可(ke)能是(shi)運氣，但若長期如此(ci)，你(ni)(ni)就應該(gai)好(hao)好(hao)反思一(yi)下(xia)，是(shi)不(bu)是(shi)自己身上的(de)(de)某種特質(zhi)，讓你(ni)(ni)成為了(le)一(yi)個容易受欺(qi)負(fu)(fu)的(de)(de)人。以下(xia)四種表現，別人想(xiang)(xiang)要欺(qi)負(fu)(fu)你(ni)(ni)沒(mei)(mei)商量。
1、害(hai)怕沖突，習(xi)慣性(xing)忍(ren)(ren)讓。有些(xie)人由于性(xing)格或者(zhe)是生活的(de)(de)(de)經歷，會特別的(de)(de)(de)害(hai)怕沖突，害(hai)怕達成講(jiang)話、爭論(lun)，甚(shen)至覺得無論(lun)什(shen)么(me)原因引起的(de)(de)(de)沖突就是壞事。所以，即便在工作中受(shou)了委屈(qu)，因為不(bu)(bu)引起沖突，也習(xi)慣性(xing)默(mo)默(mo)忍(ren)(ren)受(shou)，想維(wei)持大(da)家(jia)的(de)(de)(de)相安無事。長(chang)此以往，你會發現(xian)周圍的(de)(de)(de)人越來越不(bu)(bu)在意(yi)你的(de)(de)(de)感受(shou)，無視你的(de)(de)(de)利益，甚(shen)至會無限挑戰(zhan)你的(de)(de)(de)底線。
2、心不設(she)(she)防，嘴不關風。職場是(shi)(shi)立場，就(jiu)是(shi)(shi)有壞人的(de)。這(zhe)一點我早就(jiu)跟你(ni)(ni)(ni)們講過(guo)，你(ni)(ni)(ni)的(de)一片真心和赤(chi)誠，可(ke)能轉(zhuan)眼就(jiu)為了狗(gou)。當然(ran)了，我們不預設(she)(she)對方(fang)是(shi)(shi)壞人，但起碼的(de)自保意識(shi)要(yao)有的(de)不要(yao)抬著你(ni)(ni)(ni)的(de)私事(shi)到處訴苦，找(zhao)共(gong)情。更不要(yao)說(shuo)公司(si)領導、同事(shi)的(de)壞話(hua)，你(ni)(ni)(ni)這(zhe)是(shi)(shi)親手把把柄交到了別(bie)人的(de)手里，想看看別(bie)人怎么(me)用，對嗎？
3、過分敏感(gan)，不(bu)(bu)懂拒絕(jue)太多小伙伴在面對(dui)不(bu)(bu)合理(li)請(qing)求的(de)(de)時候，不(bu)(bu)知道如(ru)何拒絕(jue)，也不(bu)(bu)敢拒絕(jue)，擔心會(hui)影響同事之間的(de)(de)關系，生怕(pa)別人(ren)不(bu)(bu)喜歡自(zi)(zi)己了，還會(hui)說(shuo)自(zi)(zi)己的(de)(de)壞話，其實是你(ni)不(bu)(bu)夠自(zi)(zi)信，習(xi)慣性從別人(ren)那里尋找(zhao)肯定(ding)和價值。你(ni)必須(xu)清楚(chu)的(de)(de)一個認(ren)知，職場上(shang)的(de)(de)尊重和受歡迎程度，是你(ni)自(zi)(zi)身的(de)(de)實力決定(ding)了。只有當你(ni)足夠有價值的(de)(de)時候，那些道德綁架(jia)和流言蜚(fei)語就像一陣風(feng)吹(chui)過，消散(san)殆盡。
4、沒有(you)主見(jian)，處處卑(bei)微。職場(chang)(chang)中有(you)一顆(ke)謙虛敬畏的心是(shi)(shi)好，但對別人言(yan)聽計從，卑(bei)躬屈膝就特別容易被忽視(shi)甚至輕賤。領(ling)導分配任務只會按部就班的完成，沒有(you)自(zi)己的想法，就像小學生完成老師布置的家(jia)庭作業一樣。那你(ni)(ni)在領(ling)導眼中就是(shi)(shi)可(ke)(ke)有(you)可(ke)(ke)無(wu)的老黃牛(niu)，有(you)什(shen)(shen)么好事，永遠想不(bu)到(dao)你(ni)(ni)永無(wu)翻身之日(ri)。在同事眼中，你(ni)(ni)永遠也幫不(bu)上(shang)什(shen)(shen)么大忙，能表(biao)現(xian)的機會都(dou)不(bu)愿意(yi)帶著你(ni)(ni)逐(zhu)漸被邊緣化。以(yi)上(shang)四(si)種(zhong)表(biao)現(xian)，你(ni)(ni)占了幾個，一定別再無(wu)視(shi)了，及(ji)時改(gai)變，不(bu)做職場(chang)(chang)軟柿(shi)子。
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