任何成長中的(de)(de)(de)公司都不(bu)(bu)可(ke)能分工(gong)明(ming)確(que)，職(zhi)責清晰(xi)，所以總是(shi)(shi)(shi)有(you)那些處于職(zhi)責模(mo)糊地帶的(de)(de)(de)問題發生。其實(shi)哪怕是(shi)(shi)(shi)成熟的(de)(de)(de)公司，也(ye)總不(bu)(bu)可(ke)能是(shi)(shi)(shi)一(yi)帆風順的(de)(de)(de)，也(ye)會時不(bu)(bu)時的(de)(de)(de)遇到剛才(cai)我說的(de)(de)(de)這(zhe)種情況，在這(zhe)時候就(jiu)需要有(you)高管有(you)勇氣(qi)站出(chu)來。他們發現(xian)問題，善(shan)(shan)于舉(ju)手，他們不(bu)(bu)抱怨(yuan)，他們善(shan)(shan)于將這(zhe)個問題轉化為高管團隊共(gong)同的(de)(de)(de)議題，這(zhe)背后(hou)是(shi)(shi)(shi)需要智慧(hui)的(de)(de)(de)。
他們(men)(men)跨團(tuan)隊去橫向推(tui)(tui)動(dong)(dong)解決(jue)(jue)問題(ti)，而且(qie)他們(men)(men)既能解決(jue)(jue)當下問題(ti)，又注意在解決(jue)(jue)問題(ti)的(de)過程當中去沉淀組織能力。他們(men)(men)就(jiu)像那(nei)種在泥濘的(de)路上(shang)(shang)，一邊拉車前行(xing)，一邊修車的(de)人(ren)，他們(men)(men)就(jiu)是(shi)真高(gao)管(guan)。我們(men)(men)說的(de)真高(gao)管(guan)，就(jiu)是(shi)那(nei)些在所(suo)轄領(ling)(ling)(ling)域，對(dui)(dui)內能夠領(ling)(ling)(ling)導(dao)一號位和高(gao)管(guan)團(tuan)隊，對(dui)(dui)外能夠代表公司競(jing)爭力的(de)人(ren)。真高(gao)管(guan)在精(jing)神底色上(shang)(shang)是(shi)創業(ye)者，剛才說的(de)這種橫向推(tui)(tui)動(dong)(dong)力，就(jiu)是(shi)真高(gao)管(guan)的(de)試(shi)金石(shi)，尤其能夠體(ti)現真高(gao)管(guan)對(dui)(dui)內領(ling)(ling)(ling)導(dao)一號位和高(gao)管(guan)團(tuan)隊。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120311.html
