領導要被調走的五個信號。
第一，領(ling)(ling)導突然變(bian)得善解人意了(le)(le)。你去(qu)請假(jia)，他問都不問，就批準了(le)(le)。你去(qu)報銷(xiao)，他看(kan)都不看(kan)就給你簽字了(le)(le)。平時(shi)(shi)看(kan)起來不近人情的領(ling)(ling)導，這段時(shi)(shi)間突然一反常(chang)態，變(bian)得對下屬有(you)求必應，不出意外，他很(hen)有(you)可(ke)能(neng)要被調走了(le)(le)。
第(di)二，領導(dao)突然變得(de)極其低(di)調(diao)。一(yi)(yi)反常態，天天蹲在辦公室里(li)，哪兒(er)都不去，也不參加(jia)任(ren)何(he)應酬，這說明(ming)他已經知(zhi)道(dao)了一(yi)(yi)些(xie)人(ren)事動(dong)態，在沒(mei)有(you)正式(shi)宣布(bu)之前，他會老(lao)老(lao)實實的待在辦公室里(li)等待水落(luo)石出，任(ren)何(he)可能(neng)出現麻煩的事情(qing)，他都不會去做。
第三，領導突(tu)然開(kai)始處(chu)理遺留問題。而(er)且(qie)非常認真，經常找(zhao)忠(zhong)臣去梳理過去的舊(jiu)賬，列出清(qing)單，加快解決速度，這就(jiu)有(you)可能是他(ta)要(yao)提前(qian)應對離任(ren)審計(ji)了。
第四(si)，領導突(tu)然(ran)變(bian)得和藹(ai)可親，平(ping)易近人。如果(guo)平(ping)時比較(jiao)嚴肅的(de)領導，現(xian)在開(kai)始見(jian)到誰都微笑的(de)打(da)招呼，尤其是見(jian)到老(lao)員工，噓寒問(wen)暖之(zhi)余，還(huan)攀(pan)談過去的(de)美好時光，如果(guo)不出意外，這位領導很快(kuai)就(jiu)要(yao)調走了。
第五，突然變(bian)得(de)重情重義了。領導平時很嚴肅，現在(zai)(zai)突然變(bian)得(de)人情世故了，具(ju)有(you)同理心了，有(you)的(de)時候還會在(zai)(zai)單位的(de)樓下(xia)散散步(bu)，東看(kan)(kan)看(kan)(kan)西看(kan)(kan)看(kan)(kan)，散步(bu)還要(yao)回頭望一眼，如果出現這個征(zheng)兆，很有(you)可(ke)能(neng)預(yu)示著(zhu)他要(yao)走了，他在(zai)(zai)留戀過去的(de)工(gong)作時光，在(zai)(zai)離開之前會有(you)一種依依不舍的(de)情感。
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