在公司里(li)，為什(shen)么你長期(qi)得不到晉(jin)升(sheng)，而那(nei)些資歷比你淺的(de)同事、后輩都當上了你的(de)領導(dao)，分享三個晉(jin)升(sheng)的(de)真相。
第(di)一(yi)個，就是(shi)你(ni)這個崗位太(tai)(tai)重(zhong)要了(le)，或(huo)者是(shi)你(ni)干的(de)(de)太(tai)(tai)好了(le)，沒有合適的(de)(de)人(ren)來頂替(ti)你(ni)，如果(guo)領(ling)導把你(ni)晉升以后，領(ling)導有些事兒他不方便(bian)，或(huo)者單位的(de)(de)工作(zuo)就會(hui)走下(xia)坡路，那怎么辦？一(yi)定要培養接替(ti)人(ren)選(xuan)，不要怕教會(hui)了(le)徒弟餓死(si)了(le)師傅，你(ni)牢(lao)牢(lao)占據著關鍵的(de)(de)位置，舍不得松(song)手(shou)，那失(shi)去的(de)(de)就是(shi)晉升的(de)(de)機(ji)會(hui)。
第(di)二(er)個，就是(shi)至今(jin)也沒(mei)干出一件有(you)(you)亮(liang)點、有(you)(you)成績(ji)的(de)工作，甚至沒(mei)有(you)(you)承擔(dan)過重大的(de)任務，也不會來事兒，也不會干事兒，更不會用漂亮(liang)的(de)工作結果(guo)，給領導臉上(shang)貼金，領導覺得你(ni)(ni)沒(mei)有(you)(you)價值，在單(dan)位沒(mei)有(you)(you)分量(liang)，那(nei)你(ni)(ni)拿什么去晉升呢？一句(ju)話干得出彩自(zi)然出現。
第(di)三個，就是(shi)(shi)被人打小報告(gao)了，某些工作辦(ban)砸(za)了，或者(zhe)是(shi)(shi)頂撞領導(dao)，懟領導(dao)、罵領導(dao)、背后說領導(dao)壞話，總之(zhi)給領導(dao)留下了不好的印象，那(nei)該怎么辦(ban)？送你16個字：防(fang)范(fan)小人，善于成(cheng)事，重塑(su)形象，修復(fu)關系。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120390.html
