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用好人才是門藝術,知人善用的幾個步驟

 
講師:林本冬 瀏覽次數:2330
 給大家分享知人善用的幾個步驟。 1、知人。就是洞察別人的長短、優劣及個人的意愿,做到心中有數。 2、選人。就是選擇合適的人,放到合適的崗位上,避免錯位與浪費。 3、用人。要用人的長處,不要因為局部問題而否定一個人的全部。 4、組人。組建團隊,讓人與人之間的優勢互補,發揮1加1

給大家分享知人善用的幾個步驟。

1、知(zhi)人(ren)。就是洞(dong)察(cha)別人(ren)的(de)長(chang)短、優劣及個(ge)人(ren)的(de)意(yi)愿,做到心中有數。

2、選(xuan)人。就是選(xuan)擇合適(shi)的(de)人,放到合適(shi)的(de)崗位上,避(bi)免(mian)錯位與浪費(fei)。

3、用(yong)人(ren)。要(yao)用(yong)人(ren)的長(chang)處,不(bu)要(yao)因為(wei)局部問題而否(fou)定(ding)一個人(ren)的全部。

4、組(zu)(zu)人(ren)(ren)。組(zu)(zu)建團(tuan)隊,讓人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間的(de)優勢互(hu)補,發揮1加(jia)1大于二的(de)這種(zhong)效應。

5、利人(ren)(ren)。激(ji)勵人(ren)(ren)才(cai),發(fa)揮人(ren)(ren)才(cai)的*價值,包(bao)括(kuo)激(ji)發(fa)潛(qian)能。

6、留(liu)(liu)人(ren)(ren)。靠什么留(liu)(liu)住人(ren)(ren)才(cai)呢(ni)?只有錢(qian)還(huan)不行,還(huan)需要(yao)長久的愿景和認同感。

7、放(fang)人。這是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)藝術,有人放(fang)人還(huan)能(neng)給(gei)公(gong)司帶來更(geng)長遠(yuan)的(de)價值。比(bi)方(fang)說阿(a)里(li)巴巴很多離開的(de)人都去創業了,創業的(de)公(gong)司在被阿(a)里(li)收(shou)購,從(cong)而使阿(a)里(li)巴巴成(cheng)為一(yi)(yi)艘航(hang)空(kong)母艦。



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