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領導為什么總是對你很苛刻?

 
講師:趙曉東 瀏覽次數:2354
 如果一個領導對你有以下舉動,那十有八九是真的在培養你,哪怕再苦再累,再有抱怨,也一定要珍惜。 第一,領導雖然讓你干了很多活,但是這些活更多的是需要腦力上的付出,而不是只需要時間和體力就能完成的工作,并且在工作當中非常的苛刻,似乎不近人情,雞蛋里面挑骨頭,但是千萬別意氣用事,認為領導這是在找你茬

如果一個領(ling)導對(dui)你有以下(xia)舉動,那十有八九是真(zhen)的在(zai)培養你,哪怕再苦再累,再有抱(bao)怨,也一定要珍惜。

第一(yi),領(ling)導雖然讓你(ni)干了很多(duo)活,但是(shi)這(zhe)(zhe)些活更多(duo)的是(shi)需(xu)要(yao)(yao)腦力上的付出,而不(bu)(bu)是(shi)只需(xu)要(yao)(yao)時間和體力就(jiu)能(neng)完成的工(gong)作(zuo)(zuo),并且在工(gong)作(zuo)(zuo)當中非(fei)常的苛刻(ke),似乎不(bu)(bu)近人情,雞蛋里(li)面挑骨頭,但是(shi)千(qian)萬別(bie)意氣用(yong)事,認為領(ling)導這(zhe)(zhe)是(shi)在找你(ni)茬,這(zhe)(zhe)只是(shi)他在鍛(duan)煉(lian)你(ni),考驗你(ni),栽(zai)培你(ni),這(zhe)(zhe)樣的活兒(er),不(bu)(bu)僅(jin)要(yao)(yao)干,而且要(yao)(yao)搶著干,因(yin)為這(zhe)(zhe)樣能(neng)提(ti)高你(ni)的工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力。

第二,當遇到工作(zuo)上的問題的時(shi)候,領導(dao)不會袖手旁觀,他會指點你(ni)(ni)(ni),會開導(dao)你(ni)(ni)(ni),會給你(ni)(ni)(ni)思(si)路和(he)方法,但就是不會告(gao)訴你(ni)(ni)(ni)具體該怎(zen)么去做(zuo),這說(shuo)明他在(zai)有意的關(guan)注你(ni)(ni)(ni),讓你(ni)(ni)(ni)摸索前行(xing),特別(bie)是當你(ni)(ni)(ni)遇到彎(wan)路的時(shi)候,他能夠(gou)及時(shi)的糾正,很(hen)顯然他在(zai)考察和(he)培養(yang)你(ni)(ni)(ni)。

第三,出席單位的重要的會議的時候,刻(ke)意點名讓(rang)你去發(fa)言(yan),并且在公共場(chang)合(he)肯定你的發(fa)言(yan)。

第四,經常(chang)帶你(ni)出(chu)席(xi)一些(xie)重要(yao)的會議和應酬,并且在私(si)下吩(fen)咐你(ni)干一些(xie)比較私(si)密(mi)的事(shi)情,那(nei)么長(chang)此以往,你(ni)就會成為他(ta)的心腹。



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趙曉東
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