跳槽(cao)才能漲(zhang)(zhang)工(gong)資,這是(shi)(shi)(shi)真(zhen)的嗎?如果(guo)上(shang)過班(ban),會發(fa)現跳槽(cao)才能漲(zhang)(zhang)工(gong)資,這就(jiu)是(shi)(shi)(shi)職(zhi)(zhi)場上(shang)的真(zhen)理。其實(shi)如果(guo)在公司(si)(si)里面時間(jian)久(jiu)了之(zhi)后,會發(fa)現,其實(shi)在一家(jia)公司(si)(si)里面基本上(shang)是(shi)(shi)(shi)不太(tai)會漲(zhang)(zhang)薪的,或者(zhe)(zhe)就(jiu)像很(hen)多(duo)年前平均每年的漲(zhang)(zhang)薪幅度大概(gai)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)五個點或者(zhe)(zhe)十個點。但是(shi)(shi)(shi)如果(guo)跳槽(cao)去(qu)了一家(jia)新公司(si)(si),會發(fa)現基本上(shang)漲(zhang)(zhang)薪會在20%起跳,很(hen)多(duo)人其實(shi)會達到50%,所以這確實(shi)是(shi)(shi)(shi)過往很(hen)多(duo)年所有的職(zhi)(zhi)場人都意識到一個核心(xin)問題(ti)。所以很(hen)多(duo)時候(hou),如果(guo)一直(zhi)不漲(zhang)(zhang)薪,而且(qie)確實(shi)想要(yao)更多(duo)的機會去(qu)提升或者(zhe)(zhe)漲(zhang)(zhang)薪的話,一定會選擇跳槽(cao)。
但是(shi)這里面也想提(ti)醒一個問題(ti),就是(shi)在此(ci)時此(ci)刻。如果沒有(you)找(zhao)到下(xia)家,請一定不要急著,我要跳(tiao)槽(cao),我要漲薪。因為在此(ci)時此(ci)刻,現在的(de)(de)(de)階(jie)段,不是(shi)跳(tiao)槽(cao)漲薪的(de)(de)(de)問題(ti),是(shi)你離職之后能不能找(zhao)到工(gong)作的(de)(de)(de)問題(ti)。所以跳(tiao)槽(cao)能夠漲薪確實是(shi)沒問題(ti)的(de)(de)(de),但是(shi)前(qian)提(ti)是(shi)現在你能不能找(zhao)到工(gong)作呢?根據現階(jie)段的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)來看(kan)的(de)(de)(de)話,其(qi)實各大公司(si)都沒有(you)特別的(de)(de)(de)招(zhao)聘名額,所以此(ci)時此(ci)刻不能跳(tiao)槽(cao)。一定要謹慎。
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