公(gong)司里怎么(me)把別人氣到(dao)吐血，別人還拿你沒(mei)辦(ban)法，這個方(fang)法真(zhen)的慎用，因為殺(sha)傷力實在太強了，只能(neng)用來對付小人，利用人性的激怒技(ji)術(shu)，一共四個動作，分(fen)別是指(zhi)責、嘲諷、詐(zha)降、封口，目(mu)的就是為了讓對方(fang)失態出丑，讓周圍人覺(jue)得他不(bu)理(li)性，疏遠(yuan)他，不(bu)再(zai)信任(ren)他，怎么(me)實施？
第一步，指責。挑一個(ge)他的失誤，對人不對事兒，指責他有態度問(wen)題、能力問(wen)題、人品問(wen)題。
第二(er)步(bu)，嘲諷。在他為自己辯(bian)護的時候，你可以說：你還真(zhen)是狡辯(bian)第一名，你真(zhen)了不起，出了錯還能夸自己，真(zhen)把我(wo)們都當傻子(zi)，是吧？到這個時候他就會發現(xian)辯(bian)護沒有(you)用，就會來攻擊你。
第三步，詐降。開始反話正(zheng)說(shuo)，比(bi)如：你總算說(shuo)對(dui)了(le)，我還真就沒有替你把(ba)活兒干(gan)了(le)，是的(de)，我在幫你偷懶方(fang)面(mian)確實還不夠努力，我錯了(le)，錯在把(ba)你的(de)活都干(gan)了(le)，這三步過后，他已經是一座活火山了(le)。
第四步，封口。不(bu)再給他說(shuo)話(hua)機會(hui)，你(ni)(ni)就說(shuo)：你(ni)(ni)太(tai)不(bu)理性(xing)了(le)(le)(le)，等你(ni)(ni)情緒穩(wen)定(ding)了(le)(le)(le)再說(shuo)，然后(hou)抽身離開，接下(xia)來(lai)就可以(yi)和領(ling)導同事們(men)說(shuo)，某(mou)(mou)某(mou)(mou)太(tai)不(bu)理性(xing)，你(ni)(ni)為了(le)(le)(le)不(bu)影響大局，及時(shi)終止了(le)(le)(le)談話(hua)。
這(zhe)四步(bu)，破壞(huai)力非(fei)(fei)常大，尤其是最后一(yi)步(bu)，讓對方有苦難(nan)言(yan)，強壓怒火，他會非(fei)(fei)常難(nan)受。對多職場老實人(ren)，一(yi)定要了解這(zhe)類套路，不被(bei)小人(ren)激怒才是我們(men)的目標，只(zhi)要始終保持冷靜(jing)，他的計(ji)劃必然破產。
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