【實戰經驗】
十年金融銷售經驗
兩年企業管理咨詢營銷總監
乘風成長學院導師
深圳藍蒂蔻培訓部個人IP打造線上課程導師
視覺營銷導師
擔任鄭東新區永平路小學形體禮儀老師
河南省華辰金融服務管理公司培訓部導師
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在(zai)單位,如果(guo)不小心得罪了(le)領(ling)導,他表(biao)面上波瀾不驚,對(dui)你和顏悅色,但實際上會(hui)把(ba)你視為眼(yan)中釘(ding)、肉(rou)中刺,他會(hui)...
向(xiang)(xiang)(xiang)上(shang)社(she)交是搭(da)上(shang)通往成(cheng)功的快車,向(xiang)(xiang)(xiang)上(shang)社(she)交到底有多重要(yao)?走路和開車,覺得哪個(ge)快? 向(xiang)(xiang)(xiang)上(shang)社(she)交就相(xiang)當于是搭(da)上(shang)...
讀懂六(liu)句(ju)話,讓你脫離職場危機。 第一,不要拘泥所謂的職場關系。百分之(zhi)八十的職場社交都是沒有意義(yi)...
在單(dan)位里(li),為人處事,一(yi)定要(yao)有心機(ji),記住這(zhe)三句話,可以讓你(ni)少(shao)吃(chi)很多(duo)虧(kui)。 第一(yi)句,在單(dan)位里(li)不要(yao)刻(ke)意...
最傷人脈的三種(zhong)(zhong)口(kou)頭禪,越說(shuo)越沒朋友,如(ru)果不(bu)想禍(huo)從口(kou)出得罪(zui)人,那這三種(zhong)(zhong)口(kou)頭禪以后,一次都(dou)不(bu)要再說(shuo)了。 ...
想要(yao)(yao)成(cheng)為職場牛人,必須要(yao)(yao)過渡的四個工作(zuo)心態(tai)。 第一(yi),要(yao)(yao)做(zuo)好自己的長(chang)期(qi)規劃,打(da)工不要(yao)(yao)入戲太(tai)深,打(da)...
送禮(li)真是(shi)一(yi)(yi)門技(ji)術,這是(shi)一(yi)(yi)位辦公室主任酒后吐露(lu)的活學活用的送禮(li)五步法。小林(lin)入職八(ba)年(nian)工作,兢(jing)兢(jing)業業,任勞...
職場中(zhong)遇到小人欺負,如果(guo)斗不過別人,教你(ni)一招。如果(guo)確定公(gong)司的(de)某(mou)位同事是在針對你(ni),這個時候不用慌,只要(yao)...
拼了命做了進九(jiu)成的方案,然后(hou)(hou)把(ba)最后(hou)(hou)一(yi)部(bu)分發(fa)(fa)給(gei)同(tong)(tong)事補(bu)充,結果這個同(tong)(tong)事補(bu)充完,直接發(fa)(fa)給(gei)群里(li)的領導,是個正(zheng)...
在職(zhi)場晉升(sheng)以后,想(xiang)要快速的(de)穩定(ding)局面(mian),一定(ding)要掌(zhang)握這五個權謀手段。很多人剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)晉升(sheng),由(you)以前的(de)職(zhi)員突然變成了...
為(wei)什么(me)一個努力的員工會(hui)慢慢變得(de)躺平和擺爛?因為(wei)偷奸耍滑的人得(de)到重用,敢于(yu)做事敢于(yu)擔責的人卻被領導壓制...
初次(ci)給領(ling)導(dao)送禮(li),確實對(dui)很(hen)多人都比(bi)較(jiao)難,尷尬不會說,不知道怎么送出(chu)手得(de)體,擔心被拒絕了,被另眼相看等(deng)(deng)等(deng)(deng)...
新人該(gai)不該(gai)給領導(dao)(dao)送禮?剛(gang)畢(bi)業入(ru)職一家(jia)保險公司,家(jia)人催他(ta)(ta)給領導(dao)(dao)送禮,可(ke)他(ta)(ta)本人覺得同事應該(gai)是自(zi)然相處,而...
現在(zai)年輕的同學往(wang)往(wang)都(dou)有一(yi)個誤區,就(jiu)是喜歡把(ba)能力和(he)領導信任對(dui)立起來,喜歡把(ba)踏實工(gong)作和(he)討好領導對(dui)立起來,...
千萬不要以為(wei)踏實(shi)肯干(gan)、勤奮加班、有(you)才華、不推卸責(ze)任等等,領導就會喜歡(huan)你。職場上最吃得開的人都有(you)一個(ge)共...