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中國企業培訓講師

什么是授權?授權的本質是培養人

 
講師:陳寶光 瀏覽次數:2313
 我們說在實踐當中會發現,往往老板很忙,中高層很閑的,很重要的一個現象,造成的原因是什么?是老板太強了。當老板的能力太強或者太強勢的時候。往往不愿意承擔試錯成本。或者不能接受下面犯的一些錯誤,在這一點當中是老板的修煉問題。 各位老板強是好事,但是老板再強,也強不過一個團隊,我相信所有老板應該冷靜

我們(men)說(shuo)在實踐當(dang)中會發(fa)現(xian),往往老(lao)板很忙,中高層很閑(xian)的(de)(de)(de),很重要的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)現(xian)象,造成(cheng)的(de)(de)(de)原因是(shi)什么(me)?是(shi)老(lao)板太(tai)強了。當(dang)老(lao)板的(de)(de)(de)能力太(tai)強或者太(tai)強勢的(de)(de)(de)時候。往往不(bu)愿意承擔(dan)試錯(cuo)成(cheng)本(ben)。或者不(bu)能接受(shou)下(xia)面犯的(de)(de)(de)一(yi)些錯(cuo)誤,在這一(yi)點當(dang)中是(shi)老(lao)板的(de)(de)(de)修煉問題(ti)。

各位老(lao)板(ban)(ban)強(qiang)是(shi)好(hao)事,但是(shi)老(lao)板(ban)(ban)再強(qiang),也強(qiang)不過(guo)一(yi)個團隊,我(wo)相信所有老(lao)板(ban)(ban)應(ying)該冷靜的時候都能(neng)夠想得到的,培養(yang)人(ren)(ren)是(shi)需要付出代價(jia)的。這(zhe)個現象(xiang)告(gao)訴我(wo)們什么意思(si)呢?就(jiu)是(shi)老(lao)板(ban)(ban)們在培養(yang)人(ren)(ren)的過(guo)程當中,其實(shi)就(jiu)是(shi)培養(yang)授(shou)(shou)權。這(zhe)為什么要培養(yang)人(ren)(ren)?培養(yang)人(ren)(ren)不就(jiu)是(shi)授(shou)(shou)權嗎?所以反(fan)過(guo)來(lai)說,授(shou)(shou)權其實(shi)就(jiu)是(shi)培養(yang)。



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陳寶光
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