陳寶光老師簡介
華師經紀高級研究員
*夏威夷大學工商管理碩士
浙江大學、亞太管理學院總裁班客座教授
AACTP國際訓練協會 PTT職業 培訓師
臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司培訓師
臺灣人際相學機構導師、PTT○R國際銀章職業培訓師
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中等規模(mo)企業的(de)老(lao)板常陷入(ru)迷茫焦(jiao)慮(lv),他們既(ji)沒有大企業的(de)優(you)勢,也沒有初(chu)創者的(de)干(gan)勁。很多老(lao)板內心不(bu)再像(xiang)過去(qu)...
單位輪崗后(hou)干部業績差(cha),需(xu)具體(ti)(ti)情況具體(ti)(ti)分析。對員工(gong)評(ping)價分能力和潛力兩個(ge)維度(du)。 一、能力強且潛力強...
有人說最近我的領導總是(shi)挑我的刺,我做的任(ren)何(he)工作他都會找到問題,我都快瘋了(le),我要(yao)不要(yao)辭職。那么(me)職場中最...
工作了十幾(ji)年,做(zuo)(zuo)過(guo)四五家(jia)公司(si),做(zuo)(zuo)過(guo)市場,也帶過(guo)團隊,也參與(yu)過(guo)項(xiang)目,行業(ye)也都不(bu)(bu)錯。但是就是感覺(jue)自(zi)己找(zhao)不(bu)(bu)...
現在大的(de)企(qi)業(ye)越(yue)來(lai)越(yue)大,像民營(ying)的(de)企(qi)業(ye)、服務(wu)性(xing)的(de)公司非常多(duo),也是一種專業(ye)的(de)細分服務(wu)。類似于(yu)獵頭公司、財稅...
為(wei)什么團(tuan)隊(dui)的(de)(de)執行力(li)差,首(shou)要責(ze)任是(shi)老板呢?老板作為(wei)企業的(de)(de)最高領導者,當公司整體的(de)(de)工作執行力(li)差的(de)(de)時候,他...
為什(shen)么(me)授權不(bu)(bu)足(zu)對專業的服(fu)務(wu)公司(si)來講是一個重大的缺陷和問(wen)題,我們不(bu)(bu)研究為什(shen)么(me)會(hui)授權不(bu)(bu)足(zu),我們只探討授權...
新(xin)(xin)生(sheng)代員(yuan)工對于所(suo)有(you)(you)的(de)管理者來(lai)說都(dou)有(you)(you)點(dian)頭(tou)疼,感(gan)覺他(ta)們很難被激勵,也有(you)(you)點(dian)難相處(chu)。因而在跟(gen)新(xin)(xin)生(sheng)代員(yuan)工的(de)相處(chu)...
那么00后相對于以往的(de)70、80、90的(de)員(yuan)工,有(you)一些什么樣(yang)的(de)不一樣(yang)呢?因為他們的(de)個性會(hui)更鮮明,更敢愛...
我們(men)大家每天都喊著要創新,到底如(ru)何去(qu)創新呢(ni)?創新如(ru)何分(fen)(fen)類(lei)的(de)呢(ni)?所(suo)以說(shuo)接下來跟大家分(fen)(fen)享的(de)話題就是創新。...
組織(zhi)到(dao)底(di)在哪里?我(wo)們既看不見又(you)摸不著,但它(ta)確確實(shi)(shi)實(shi)(shi)又(you)存在。組織(zhi)首先它(ta)有個出發點就是使命,它(ta)為什(shen)么而存...
因緣(yuan)和合是佛教的(de)基(ji)本管理思(si)想。因緣(yuan)和合告訴我(wo)們,任何一種現象都是由內因和外源整合在(zai)一起發(fa)生(sheng)變化而形成...
管(guan)理層坐(zuo)在(zai)一起議(yi)論老板(ban)的(de)(de)時(shi)候,老板(ban)都有一個(ge)共同的(de)(de)特點,喜歡朝令夕改,朝三(san)暮(mu)四的(de)(de)去折騰。老板(ban)為什么要折...
年底了,每(mei)家企業(ye)的人(ren)力資源都(dou)在做(zuo)人(ren)員(yuan)的優(you)化整合和淘(tao)(tao)汰工(gong)作。人(ren)力資源和老(lao)板在淘(tao)(tao)汰人(ren)員(yuan)的過(guo)程當中,一般遵...
說這種話(hua)的(de)人都是最(zui)不負責任的(de)人,無(wu)論你(ni)是老板還是經營(ying)者。管理(li)者經常(chang)會聽到一段話(hua)。我只(zhi)要結果,我不管過...