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中國企業培訓講師

做好三個小細節,就能超過80%熱衷阿諛奉承的競爭對手,讓大領導偏愛你

 
講師:龔正偉 瀏覽次數:2279
 職場晉升也有捷徑,不用拍馬屁,也甭玩潛規則,只要做好這三件小事兒,就能超過80%熱衷阿諛奉承的競爭對手,讓大領導偏愛你,大概率提高升職的機會和速度。 第一個,會當報喜鳥。職場內都是報喜不報憂,所以要成為給領導和領導的領導傳遞消息的人,單位有了好消息,要搶著去說,而壞消息能讓別人說,就讓別人說,

職場(chang)晉升(sheng)也有捷徑,不用拍(pai)馬(ma)屁,也甭(beng)玩(wan)潛規則,只要(yao)做(zuo)好這三件小事(shi)兒(er),就(jiu)能超過80%熱(re)衷阿(a)諛奉(feng)承(cheng)的(de)競爭對手,讓大領(ling)導偏(pian)愛(ai)你,大概率提高升(sheng)職的(de)機(ji)會和(he)速(su)度。

第一(yi)(yi)個(ge),會(hui)當報(bao)喜鳥。職場內都(dou)是報(bao)喜不報(bao)憂,所以要(yao)(yao)成為給(gei)領(ling)導(dao)(dao)和領(ling)導(dao)(dao)的領(ling)導(dao)(dao)傳遞消(xiao)息(xi)(xi)(xi)的人,單位有(you)了好(hao)消(xiao)息(xi)(xi)(xi),要(yao)(yao)搶著去說(shuo),而壞消(xiao)息(xi)(xi)(xi)能讓(rang)別(bie)人說(shuo),就讓(rang)別(bie)人說(shuo),反正你(ni)別(bie)說(shuo),因(yin)為好(hao)消(xiao)息(xi)(xi)(xi)給(gei)領(ling)導(dao)(dao)帶來的好(hao)心情,就會(hui)不自覺的和你(ni)聯系(xi)在一(yi)(yi)起(qi)。想想看,有(you)三個(ge)人,一(yi)(yi)個(ge)總(zong)是帶來好(hao)消(xiao)息(xi)(xi)(xi),一(yi)(yi)個(ge)總(zong)是帶來壞消(xiao)息(xi)(xi)(xi),還有(you)一(yi)(yi)個(ge)從(cong)來沒有(you)消(xiao)息(xi)(xi)(xi),誰(shui)的機會(hui)會(hui)更多一(yi)(yi)些。

第(di)二個,做化妝師。這個有點難,但是(shi)如果水(shui)平(ping)高,那么回(hui)報就(jiu)會(hui)更高,其實和筆桿(gan)子(zi)干的(de)(de)事兒(er)差不多,但不是(shi)筆桿(gan)子(zi)也能干,要(yao)做的(de)(de)就(jiu)是(shi)把大領導平(ping)時雜七雜八(ba)提(ti)的(de)(de)工作要(yao)求拿(na)本記下(xia)來(lai),分門別類整理成幾條,說出來(lai)能朗朗上口,一(yi)旦有機會(hui),就(jiu)當面和領導談(tan)談(tan)你的(de)(de)理解(jie),他一(yi)定對你印象深刻,這樣一(yi)來(lai),必(bi)然也會(hui)給你更多的(de)(de)機會(hui)。

第三(san)個,會(hui)下先手棋。這個其實就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)有(you)預謀的耍個小心機,必須要(yao)主動尋找機會(hui),提前把(ba)一些小事情(qing)想到(dao),并且(qie)做到(dao)領導(dao)(dao)的前面,就(jiu)(jiu)(jiu)等著他(ta)(ta)來(lai)發(fa)現(xian)。舉個例子,領導(dao)(dao)帶你(ni)出差遇到(dao)了(le)重要(yao)的關(guan)系戶,這個時(shi)候(hou)快到(dao)中(zhong)午了(le),領導(dao)(dao)讓你(ni)看看附近有(you)沒有(you)能請客(ke)的地方,這個時(shi)候(hou)就(jiu)(jiu)(jiu)該你(ni)表演(yan)了(le),領導(dao)(dao)發(fa)現(xian)你(ni)把(ba)周圍的情(qing)況早(zao)就(jiu)(jiu)(jiu)摸清了(le),而且(qie)也(ye)給領導(dao)(dao)早(zao)準(zhun)備了(le)兩(liang)三(san)個就(jiu)(jiu)(jiu)餐(can)的地點(dian)備選,想想看領導(dao)(dao)會(hui)是(shi)什(shen)么樣(yang)的心情(qing),他(ta)(ta)不僅僅是(shi)滿意(yi),一定會(hui)對你(ni)刮目(mu)相(xiang)看。

第(di)四個(ge),如果上面(mian)這三點都(dou)已經做(zuo)到了,那就要(yao)做(zuo)一(yi)個(ge)最關鍵的步驟(zou)了,就是(shi)一(yi)旦有機會了,就要(yao)向領導明確(que)表達想提拔的意(yi)愿,如果不(bu)邁(mai)出這一(yi)步,前(qian)面(mian)做(zuo)的再多再好都(dou)是(shi)白搭。記住,開口要(yao)才能(neng)有,而等(deng)是(shi)永遠等(deng)不(bu)來的。



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