職場百分之九十的小領導都過著豬狗不如的生活，表面上，每天風風光光，人模人樣，可實際上是疲于奔命，狼狽不堪，當初為了混個一官半職，消尖腦袋，挖空心思，終于邁上了一個小臺階，當上了科長主任啥的，最后卻發現不僅沒有想象的那么爽，卻連躺平的資格都沒有了，原先還能摸個魚溜個號，現在上面下面明的暗的，到處都有一雙雙眼睛在盯著你，特別是競爭對手，還有個別見不得你好的小人，就等著你犯個錯，抓你的把柄，工作中不僅處處得謹言慎行，不能隨便發牢騷，更不能隨意說與身份不符的話，因為你的話也代表了你的部門和單位，就連平常穿衣服都不能太隨便，太個性，必須得平易近人。要想不被當成出頭鳥，就得把尾巴夾的更緊做人，原以為當個小領導會更自由點，誰料想，比應酬多更消耗人的卻是每天只增不減的開會、檢查、匯報，還有形形色色色的文字游戲、加班熬夜更是變成了家常便飯。如果還要妄想著繼續進步，抬頭一看，卻發現已經碰到了天花板，當個小領導除了稱呼的變化，滿足了一點點虛榮心，就剩下五加二，白加黑疲于奔命了，所以下面四種人還是別當領導了，特別是最后一種。
第一種，喜歡冒險的人，冒險必然會犯錯。
第二種，性格內向的人，各種應酬，都招架不住。
第三種，適應性不強的人，不懂人情世故，就會處處碰壁，因為環境改不了，只能改變自己。
第四種，缺錢的人。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/121664.html
