如果(guo)工(gong)作上出現(xian)了這四種情(qing)況(kuang)，說(shuo)明領(ling)導已經開始嫌棄你了，一(yi)定要(yao)盡快找到原(yuan)因(yin)，迅速改變。
第一，領(ling)(ling)導開始對你(ni)客(ke)客(ke)氣氣的(de)(de)。領(ling)(ling)導平時(shi)跟你(ni)無(wu)話不說，但突然有一天，他一改(gai)往日的(de)(de)性格，在和(he)(he)你(ni)相處中變得非常客(ke)氣，相處過程中的(de)(de)彬(bin)彬(bin)有禮，這個(ge)時(shi)候就要當心了，他是在和(he)(he)你(ni)有意識的(de)(de)保持(chi)距離。
第二，領導不再給(gei)你(ni)安排重要工作。當(dang)領導信任(ren)你(ni)的(de)時(shi)候，小到出行(xing)車輛(liang)安排，甚至自己的(de)私(si)車加油(you)洗(xi)車，大(da)到會(hui)議準備、材料(liao)撰(zhuan)寫等等，他都會(hui)安排你(ni)去(qu)辦，但(dan)當(dang)發現領導不再給(gei)你(ni)安排任(ren)何工作和私(si)事(shi)的(de)時(shi)候，甚至給(gei)你(ni)安排的(de)都是一些無(wu)關緊要的(de)雞毛蒜皮小事(shi)兒(er)，這(zhe)也就表示領導已(yi)經開始(shi)逐(zhu)漸(jian)放棄你(ni)了。
第三，領(ling)(ling)導出行不(bu)再需要你(ni)(ni)跟隨。一(yi)般領(ling)(ling)導出行，除了(le)司機以外(wai)，都會找一(yi)個和自(zi)己走(zou)的比較近的人陪同，如果(guo)(guo)你(ni)(ni)深得領(ling)(ling)導信任，領(ling)(ling)導出行，基(ji)本都會想(xiang)著法(fa)子讓你(ni)(ni)陪同，如果(guo)(guo)發現領(ling)(ling)導出行不(bu)再叫你(ni)(ni)，或者換了(le)一(yi)個人，對不(bu)起，那么很可(ke)能他在(zai)有意疏遠(yuan)你(ni)(ni)。
第四，領(ling)導不(bu)(bu)再(zai)嚴格(ge)要求你(ni)(ni)(ni)。當(dang)你(ni)(ni)(ni)在工作中出(chu)錯或(huo)者狀(zhuang)態懶散放(fang)松的時候，領(ling)導會及時點(dian)醒你(ni)(ni)(ni)，要么(me)給你(ni)(ni)(ni)指導工作，要么(me)會訓斥你(ni)(ni)(ni)。這代表著你(ni)(ni)(ni)在領(ling)導心目中還多少有(you)些分量，他不(bu)(bu)希望看到你(ni)(ni)(ni)出(chu)錯，但如果領(ling)導不(bu)(bu)再(zai)理會你(ni)(ni)(ni)，任(ren)你(ni)(ni)(ni)放(fang)蕩不(bu)(bu)羈的時候，就是你(ni)(ni)(ni)最(zui)危險的。
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