職(zhi)場在三十歲之前，這(zhe)幾條歪(wai)理，如(ru)果(guo)還沒(mei)有人告訴你，不出意外，你已經被邊(bian)緣(yuan)化了，如(ru)果(guo)是(shi)這(zhe)樣，一定要反思自己了。
第(di)一條，每個單位都(dou)有(you)一個無形的(de)圈子(zi)，里面都(dou)存在一個沒有(you)白紙黑字(zi)，但大家都(dou)心知肚明的(de)游(you)戲規則，如果大家都(dou)在遵守(shou)，而你卻不遵守(shou)的(de)時(shi)候，那你就是每個人(ren)(ren)的(de)敵人(ren)(ren)。
第二(er)條，職場上有(you)才(cai)華的人(ren)多了去了，多你(ni)一(yi)個不多，少你(ni)一(yi)個不少，領(ling)導根本不在乎，所(suo)以就算(suan)你(ni)是個金(jin)子，本質上也改變不了什么(me)，可一(yi)不小心把你(ni)埋在石頭堆里，要想再把你(ni)挖出來，那就完全(quan)取決(jue)于領(ling)導了。
第三條，你可(ke)能(neng)看不起溜(liu)須拍馬的(de)(de)人，可(ke)人家根本(ben)不在乎你的(de)(de)態度，因為你的(de)(de)態度無(wu)足輕重(zhong)，領導的(de)(de)態度才是(shi)最重(zhong)要(yao)的(de)(de)，職(zhi)場(chang)上只有前面(mian)把(ba)腰彎的(de)(de)越低，后面(mian)才能(neng)站(zhan)得更直。
第四(si)條(tiao)，職場上(shang)有(you)話語權才會有(you)道理(li)可(ke)講，所以千萬不要跟(gen)領導講道理(li)，因為(wei)世上(shang)的任(ren)何道理(li)，都可(ke)以像捏面人一(yi)樣，根據需要捏成(cheng)任(ren)意的形狀，關鍵(jian)是你有(you)沒有(you)資格去捏。
第五條，在(zai)領(ling)(ling)導面(mian)前，什么(me)(me)時候能準確的(de)領(ling)(ling)悟到領(ling)(ling)導想(xiang)說，但不好(hao)說的(de)話，領(ling)(ling)導想(xiang)干(gan)但又不好(hao)干(gan)的(de)事兒，那(nei)么(me)(me)你(ni)的(de)職場就(jiu)有機會出頭了。
第六條(tiao)，要必須學會站隊，有人說不(bu)站隊可(ke)以更好的(de)保護自己，但是你(ni)不(bu)站隊，在有的(de)領導眼中，你(ni)無形中已經站了其(qi)他領導的(de)隊。
第(di)七條，職場上不是以善惡，而(er)是以實力(li)來評價一個人，要(yao)想(xiang)被公(gong)平的(de)對待自(zi)己，必須要(yao)有說不的(de)實力(li)，否則就不要(yao)抱怨社會(hui)的(de)不公(gong)平。
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