職場上遇到自己不喜歡的領導，該如何相處？
第一，對(dui)事不(bu)對(dui)人(ren)(ren)。得清楚，來職場是(shi)來賺錢的(de)(de)，不(bu)是(shi)來交(jiao)朋(peng)友的(de)(de)，把手頭的(de)(de)活干好了(le)，那(nei)是(shi)基礎，其他都是(shi)錦上添花，就算因為(wei)工作跟別(bie)人(ren)(ren)發生了(le)分歧，那(nei)也要對(dui)事不(bu)對(dui)人(ren)(ren)，該走流(liu)程的(de)(de)走流(liu)程，該想解決辦法(fa)的(de)(de)就想解決辦法(fa)，千萬別(bie)人(ren)(ren)身攻擊，否則再有理，也會(hui)被(bei)人(ren)(ren)排擠(ji)。
第二，不(bu)(bu)(bu)深交也別絕交。如果發現某人(ren)三觀不(bu)(bu)(bu)正，跟他多說(shuo)一句話都(dou)會不(bu)(bu)(bu)舒(shu)服，工作上盡量避開合作，下(xia)班了也盡量離得(de)(de)遠一點(dian)，當(dang)然，也沒有(you)必要把話說(shuo)的(de)太絕，把事兒(er)做的(de)太絕，場面話該(gai)說(shuo)還得(de)(de)說(shuo)，招呼該(gai)打還得(de)(de)打，千萬別因(yin)為一時賭氣給自己多出(chu)了一個(ge)敵人(ren)。
第(di)三，不(bu)要在(zai)背后說人家(jia)閑話。即使(shi)再討(tao)厭一個(ge)人，不(bu)喜歡他(ta)的(de)做(zuo)人方式和工(gong)作(zuo)態度，也不(bu)要在(zai)背后說人家(jia)壞話，怎么敢保證(zheng)這句話說出去之后，百分百不(bu)會傳(chuan)到他(ta)的(de)耳朵里(li)的(de)，萬一有(you)人傳(chuan)閑話，在(zai)中間(jian)添(tian)油加醋，挑撥你們之間(jian)的(de)矛盾(dun)，這不(bu)是自討(tao)苦吃嗎(ma)？
第四，別給別人(ren)亂貼標簽。雖(sui)然(ran)在職場的(de)(de)確(que)存在小人(ren)，但話又(you)說回來，很多時(shi)候對別人(ren)產生不好(hao)的(de)(de)想(xiang)(xiang)法(fa)，有可(ke)能就(jiu)是(shi)偏(pian)見，萬事都不要想(xiang)(xiang)的(de)(de)那么*，對人(ren)也是(shi)一(yi)樣，可(ke)以找到對方身(shen)上(shang)的(de)(de)一(yi)些優(you)點，很多時(shi)候都是(shi)因(yin)為對方身(shen)上(shang)有缺點，把缺點放大了，從而忽視(shi)了他身(shen)上(shang)的(de)(de)優(you)點，當去想(xiang)(xiang)對方身(shen)上(shang)的(de)(de)優(you)點的(de)(de)時(shi)候，會發(fa)現(xian)這(zhe)個人(ren)其實還(huan)蠻好(hao)相處的(de)(de)。
第(di)五，如(ru)(ru)果(guo)(guo)在(zai)職場(chang)上沒有(you)(you)(you)實(shi)力，就沒有(you)(you)(you)人(ren)真(zhen)正在(zai)乎你(ni)的感受和自尊心(xin)(xin)，一定要想辦法找(zhao)到自己真(zhen)正有(you)(you)(you)熱忱，愿(yuan)意鉆(zhan)研的地方，慢慢把(ba)他培(pei)養成自己不可(ke)替代(dai)的核心(xin)(xin)競爭力。因為你(ni)在(zai)職場(chang)上值(zhi)(zhi)多(duo)少錢(qian)，跟你(ni)能創造(zao)多(duo)少價值(zhi)(zhi)并沒有(you)(you)(you)必(bi)然關系，而是跟你(ni)的工作有(you)(you)(you)多(duo)么容易被替代(dai)的關系，如(ru)(ru)果(guo)(guo)老板能從市場(chang)上5000塊(kuai)錢(qian)找(zhao)到一個(ge)人(ren)，把(ba)你(ni)替代(dai)了，你(ni)即使(shi)給公司創造(zao)了10萬塊(kuai)錢(qian)的價值(zhi)(zhi)，那你(ni)也就只(zhi)值(zhi)(zhi)5000。
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