很(hen)多(duo)人(ren)在(zai)職(zhi)場上老栽跟頭，為啥(sha)？職(zhi)場如江湖(hu)，既然是江湖(hu)，都(dou)有一(yi)套(tao)為人(ren)處世的行(xing)為規(gui)范，那下(xia)面的這幾個(ge)行(xing)為規(gui)范，一(yi)定要清(qing)清(qing)楚楚。
一、凡是要給人留(liu)臺階、留(liu)后路，不(bu)要把人逼(bi)得太絕。特(te)別是在職場上，有個(ge)退(tui)(tui)路可以(yi)退(tui)(tui)，對(dui)方(fang)感激你，日后好相見(jian)。
二、不要傳播負(fu)能量(liang)。抱怨(yuan)訴苦，這些話，不要總對著(zhu)同(tong)事歲歲念念，說的多(duo)了，別人不一定(ding)同(tong)情你(ni)，大多(duo)數人還會(hui)以(yi)為你(ni)是瘟神(shen)，到處(chu)傳播負(fu)能量(liang)，儼然(ran)像一個祥(xiang)林嫂一樣。
三(san)、不(bu)要(yao)當刺猬(wei)硬碰硬。適當的自我保護，這是應該的，但不(bu)要(yao)做職場的刺猬(wei)，渾身帶刺兒，見(jian)到誰就(jiu)扎(zha)，哪句話不(bu)中聽就(jiu)噴，為人處事溫和一些，千萬不(bu)要(yao)硬碰硬，最后(hou)搞個頭破血(xue)流。
四、忍讓要(yao)(yao)有個(ge)限度。適當的(de)退讓和(he)妥協有利于職場(chang)的(de)關系，但也要(yao)(yao)有自(zi)己(ji)的(de)原則，一味的(de)忍讓，只會縱容對方更加的(de)肆無忌憚。
五、學(xue)會拒絕(jue)(jue)。不要逆來順受，不要當(dang)職場(chang)的老(lao)好人，學(xue)會適當(dang)拒絕(jue)(jue)，委婉的推脫。
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