這年頭，不明白(bai)這七(qi)(qi)個(ge)真相，千萬別(bie)貿然辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)。每(mei)年的辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)有風險，裸辭(ci)(ci)需謹慎，關于辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)這七(qi)(qi)個(ge)道理(li)得明白(bai)。
第一，有(you)(you)靠山，千萬別辭職(zhi)(zhi)。在職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang)想舒(shu)服有(you)(you)關系是硬道理(li)，因所以有(you)(you)靠山就踏(ta)實(shi)待著(zhu)吧。
第二，辭職窮三(san)(san)月(yue)(yue)，轉行窮三(san)(san)年。對于普通人，辭職之前要考慮(lv)自己兜里有(you)多少錢，至少能(neng)稱三(san)(san)個月(yue)(yue)。
第三，大(da)多數的能(neng)力成長在平臺(tai)上，離(li)開平臺(tai)身降(jiang)降(jiang)價5折。
第(di)四，當余額不足的時(shi)候，你會(hui)天(tian)(tian)天(tian)(tian)失眠，辭(ci)職一時(shi)爽(shuang)，辭(ci)職之后的難，你要提想到。
第(di)五，國(guo)企的5000，比私(si)(si)企的1萬還要香，國(guo)企5000的時薪可能比私(si)(si)企一萬的要高，而且不僅省(sheng)力(li)，而且省(sheng)心。
第(di)六，老板罵，受委屈也是工資的一部(bu)分。
第七，所謂的(de)人脈關(guan)系網，從你走(zou)的(de)那(nei)一刻，基本(ben)也就消(xiao)失了，職場關(guan)系大(da)多(duo)數(shu)(shu)是建(jian)立在企(qi)業之內。出了企(qi)業，大(da)多(duo)數(shu)(shu)人這輩子(zi)的(de)關(guan)系，也就到此為止了。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/121941.html
