職場成(cheng)功(gong)(gong)法則(ze)，搞關系+少(shao)說(shuo)話+多(duo)燒香。職場成(cheng)功(gong)(gong)有法則(ze)，你不(bu)懂，別人懂，那你肯定發展慢，落(luo)后就要挨(ai)打，不(bu)懂就別想成(cheng)功(gong)(gong)，在職場的三條成(cheng)功(gong)(gong)法則(ze)。
一、和領導(dao)搞好關系就(jiu)是*的(de)(de)(de)捷(jie)徑。領導(dao)認可(ke)你(ni)，支(zhi)持你(ni)，不僅會(hui)給予你(ni)平臺(tai)和資源的(de)(de)(de)支(zhi)持，還會(hui)給予你(ni)信(xin)息和思路(lu)上的(de)(de)(de)支(zhi)持，干起事情來自然事半(ban)功倍，只有先謀人在(zai)謀事，才能創造良好的(de)(de)(de)工作局面。
二、很多話(hua)你只(zhi)要不(bu)說(shuo)出來就是勝利。你可以對領導有看法，有想法，但是不(bu)要說(shuo)出來，因為只(zhi)要說(shuo)出來，就會變成語言的(de)奴隸，背地里說(shuo)領導的(de)壞(huai)話(hua)，說(shuo)涉及單位的(de)風(feng)涼話(hua)，看似瀟灑(sa)，實則后(hou)患無窮。
三、沒(mei)事(shi)時(shi)(shi)(shi)多(duo)燒香，關鍵時(shi)(shi)(shi)刻(ke)才有人幫。任何感情(qing)的(de)建(jian)立，都不是一朝一夕，都需要時(shi)(shi)(shi)間的(de)積累(lei)和事(shi)情(qing)的(de)考驗，平時(shi)(shi)(shi)不注(zhu)重維護(hu)關系(xi)(xi)，不知道(dao)多(duo)和領導和牛人聯系(xi)(xi)，關鍵時(shi)(shi)(shi)刻(ke)就肯定不會有人幫你。所以不管是出差培訓(xun)，還是逢年過節多(duo)想多(duo)念多(duo)聯系(xi)(xi)領導，肯定是沒(mei)錯的(de)。
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