到(dao)現(xian)在還沒意識到(dao)嗎？你80%的(de)精力(li)實(shi)際(ji)上(shang)都浪(lang)費在了對(dui)你晉升漲(zhang)薪(xin)沒有任何幫助(zhu)的(de)搬磚拉磨上(shang)，而摸魚(yu)(yu)才是職(zhi)(zhi)場的(de)必備技能。想職(zhi)(zhi)場走(zou)得(de)高，走(zou)得(de)遠，一定學會(hui)這三點職(zhi)(zhi)場優雅(ya)摸魚(yu)(yu)的(de)方法，讓你職(zhi)(zhi)場的(de)投入產出比更(geng)高。
第一(yi)，多干(gan)可以寫(xie)進PPT里面(mian)的(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)。有沒有到(dao)了述職匯報或者寫(xie)簡歷(li)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，才驚覺(jue)自己勤勤懇懇，但(dan)似乎沒啥(sha)可寫(xie)，這(zhe)不僅僅是(shi)表達沉淀(dian)的(de)(de)(de)(de)問題，其實你(ni)(ni)做的(de)(de)(de)(de)事情有沒有價值(zhi)和亮點，不是(shi)你(ni)(ni)決定的(de)(de)(de)(de)，是(shi)這(zhe)個(ge)活(huo)(huo)本身決定的(de)(de)(de)(de)，大部(bu)分人(ren)認(ren)為我(wo)該做我(wo)這(zhe)個(ge)崗(gang)位該做的(de)(de)(de)(de)事兒(er)，但(dan)實際上能讓你(ni)(ni)晉升漲薪的(de)(de)(de)(de)是(shi)你(ni)(ni)崗(gang)位之外(wai)的(de)(de)(de)(de)事兒(er)，遇到(dao)老板讓你(ni)(ni)參加一(yi)個(ge)項目(mu)，或者去做一(yi)個(ge)日常流(liu)程之外(wai)的(de)(de)(de)(de)新的(de)(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)(ni)可能會抵觸，甚至認(ren)為這(zhe)活(huo)(huo)不該我(wo)干(gan)，錯(cuo)，該不該干(gan)取決于(yu)這(zhe)個(ge)活(huo)(huo)對部(bu)門，對領導(dao)是(shi)不是(shi)有亮點和增(zeng)長點，如(ru)果有，果斷接下來。
第二，多干(gan)高級別(bie)的活(huo)。領導給你(ni)(ni)一(yi)(yi)個活(huo)，比如讓你(ni)(ni)去代表部門參加一(yi)(yi)個會議(yi)，你(ni)(ni)擔心不(bu)勝任，說錯話不(bu)敢去，寧(ning)愿做(zuo)自己擅長的一(yi)(yi)畝三(san)分地兒的活(huo)兒，知不(bu)知道你(ni)(ni)今天你(ni)(ni)要晉升(sheng)漲薪，不(bu)僅僅是因為你(ni)(ni)具(ju)備了下一(yi)(yi)個級別(bie)的能力，而是因為你(ni)(ni)證(zheng)明了你(ni)(ni)已(yi)經在做(zuo)下一(yi)(yi)個級別(bie)的工作。
第三，干(gan)(gan)領(ling)導重(zhong)視的(de)(de)(de)(de)活。是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)覺得干(gan)(gan)了好(hao)多看似不(bu)出彩，但是(shi)(shi)覺得很(hen)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)活，這(zhe)些工(gong)作(zuo)做不(bu)好(hao)，做的(de)(de)(de)(de)不(bu)細(xi)致(zhi)，影響(xiang)這(zhe)個(ge)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)質量(liang)，甚至影響(xiang)部門(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)質量(liang)，很(hen)多時候認為重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，其實根本(ben)(ben)沒(mei)那么重(zhong)要，如(ru)今這(zhe)大環境(jing)業務(wu)變化太快了，沒(mei)有(you)人(ren)(ren)在(zai)(zai)意你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)雕(diao)細(xi)琢(zhuo)，雕(diao)完100分(fen)了，發現業務(wu)已(yi)經沒(mei)有(you)了，已(yi)經掉頭了。所以把目光放在(zai)(zai)領(ling)導關注的(de)(de)(de)(de)事兒上，領(ling)導關注的(de)(de)(de)(de)點(dian)就是(shi)(shi)業務(wu)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)，80%的(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)力(li)花(hua)在(zai)(zai)這(zhe)上面，因為領(ling)導也要跟他(ta)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導交差，幫(bang)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導成功了，你(ni)(ni)才(cai)能讓自己職(zhi)場成功。每個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)力(li)都(dou)是(shi)(shi)有(you)限的(de)(de)(de)(de)，職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)本(ben)(ben)質就是(shi)(shi)拿時間和精(jing)(jing)(jing)力(li)換(huan)錢。
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