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中國企業培訓講師

能在職場混得越來越好的人身上,普遍帶有三種為人處世之道

 
講師:劉春霞 瀏覽次數:2289
 能在職場混得越來越好的人身上,普遍帶有三種特質,只是極少有人會在意罷了。 第一,把握分寸和尺度。孔子曾經說過,不義而富且貴,于我如浮云,面對利益沖突,通過巧妙的方法爭取自己的利益,無可厚非,但如果因為自己的利益而對別人造成過分的傷害,必然埋下職場發展的隱患和陷阱。真正情商高的人,做事非常懂得分

能在職場混得越(yue)來越(yue)好的(de)人(ren)身上(shang),普遍帶(dai)有三種特質(zhi),只是極(ji)少有人(ren)會在意罷了。

第一(yi),把握(wo)分寸和尺度(du)。孔子曾經說過(guo),不(bu)義而富且(qie)貴,于我如(ru)(ru)浮云,面對利益(yi)沖突(tu),通過(guo)巧妙(miao)的方法(fa)爭取自己的利益(yi),無可(ke)厚非(fei),但如(ru)(ru)果(guo)因為(wei)自己的利益(yi)而對別人造成過(guo)分的傷害,必然埋(mai)下職場(chang)發展(zhan)的隱患和陷阱。真正情商高(gao)的人,做(zuo)事非(fei)常懂得分寸和尺度(du),不(bu)會把事情做(zuo)絕,引來過(guo)多(duo)的忌恨(hen)和誹謗,更不(bu)會寅吃卯糧,竭澤而漁(yu),每一(yi)個位置都(dou)會坐的心安位穩。

第(di)二,懂得(de)拒絕和欣賞(shang)。那些提(ti)拔發展快的(de)人,不但懂得(de)欣賞(shang)別人的(de)才(cai)能(neng),也(ye)會懂得(de)拒絕別人的(de)誘惑,特別是在(zai)利益和實惠(hui)面前,能(neng)夠管(guan)理好自己(ji)(ji)的(de)情緒,考驗著一(yi)個人的(de)定力和執念,該(gai)(gai)示(shi)弱(ruo)的(de)要(yao)(yao)示(shi)弱(ruo),該(gai)(gai)強(qiang)硬的(de)一(yi)定要(yao)(yao)怒目圓(yuan)睜,只有這樣做,才(cai)能(neng)真(zhen)真(zhen)切(qie)切(qie)夯(hang)實自己(ji)(ji)的(de)人脈和資(zi)源。

第三(san),巧用利(li)(li)益(yi)和真(zhen)誠(cheng)。不(bu)同層次的(de)(de)人有不(bu)同的(de)(de)心理滿(man)足,對利(li)(li)益(yi)看得比較重的(de)(de)人,就要(yao)用利(li)(li)益(yi)堵住他的(de)(de)嘴(zui),對友情和真(zhen)誠(cheng)極度渴望(wang)的(de)(de)人,要(yao)一腔(qiang)真(zhen)誠(cheng)撲(pu)面而來,能夠(gou)巧妙(miao)與(yu)別人站在(zai)同一個水平線上,跟(gen)著老鼠(shu)會打洞,跟(gen)著神(shen)婆會嚇神(shen),那才是真(zhen)正(zheng)的(de)(de)本事。



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劉春霞
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