一定要清(qing)楚在領(ling)(ling)導(dao)心(xin)(xin)目中的(de)位(wei)置(zhi)，想要升職加薪(xin)，得要把領(ling)(ling)導(dao)給安排的(de)這個位(wei)置(zhi)先坐(zuo)穩，領(ling)(ling)導(dao)安排的(de)工作反映(ying)了在領(ling)(ling)導(dao)心(xin)(xin)目中的(de)地(di)位(wei)，不要丫鬟(huan)命(ming)、公主病，完成領(ling)(ling)導(dao)對你的(de)期待，踏踏實(shi)實(shi)的(de)把錢給掙了。
第(di)一，瑣碎(sui)的事(shi)情，一般都交給(gei)老實人(ren)，整理材料，匹配(pei)數(shu)據這種消耗時間，但是(shi)沒有什么成(cheng)果產出(chu)的事(shi)情，老實人(ren)不僅不會拒絕(jue)，甚至他們還比別(bie)人(ren)對(dui)的細(xi)致一些(xie)，所以(yi)不要做(zuo)老實人(ren)。
第二，一(yi)(yi)般剛來的(de)(de)新人還沒有核(he)心的(de)(de)業務，但是比較(jiao)積極，所以一(yi)(yi)般會給他一(yi)(yi)些外(wai)部的(de)(de)活動(dong)，像對外(wai)接口人的(de)(de)材料收集，公司的(de)(de)活動(dong)。
第三，最能(neng)說明老板的(de)(de)小心(xin)思(si)，嫡(di)(di)系員工，一般(ban)會安排到(dao)一些統籌(chou)類的(de)(de)1到(dao)100的(de)(de)事情上面來。統籌(chou)類的(de)(de)一般(ban)不需要(yao)太專(zhuan)業，容易出成(cheng)績不說，還可以幫助(zhu)主管更好的(de)(de)掌控全局。那(nei)(nei)種(zhong)比較(jiao)難出成(cheng)績的(de)(de)事情，那(nei)(nei)種(zhong)需要(yao)從0到(dao)1開拓(tuo)的(de)(de)新項目，一般(ban)會給(gei)(gei)到(dao)那(nei)(nei)種(zhong)能(neng)力比較(jiao)強，或者是(shi)(shi)年輕氣(qi)壯的(de)(de)人身(shen)上。這(zhe)兩種(zhong)人要(yao)么(me)是(shi)(shi)能(neng)力ok要(yao)么(me)是(shi)(shi)企圖心(xin)很強，是(shi)(shi)專(zhuan)門用來攻堅的(de)(de)。但(dan)是(shi)(shi)一旦把模(mo)型跑通(tong)了，咱們0到(dao)1成(cheng)功了，1到(dao)100的(de)(de)階(jie)段，領導(dao)就會給(gei)(gei)自己的(de)(de)嫡(di)(di)系業務飛速發展的(de)(de)階(jie)段，最好拿(na)結果了。
第四，要優化調整(zheng)的(de)(de)(de)(de)。一(yi)(yi)般(ban)(ban)沒啥(sha)工作，或者是(shi)給你一(yi)(yi)個(ge)根(gen)本不可(ke)能完成的(de)(de)(de)(de)工作進行對賭，然后會來事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)一(yi)(yi)般(ban)(ban)事(shi)(shi)(shi)情也(ye)不多，這種(zhong)人(ren)算是(shi)領(ling)(ling)(ling)導的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)武器，一(yi)(yi)旦(dan)安排(pai)好(hao)了，都是(shi)那(nei)種(zhong)比較麻煩的(de)(de)(de)(de)，或者是(shi)和外部(bu)對接(jie)協同比較多的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情，那(nei)種(zhong)領(ling)(ling)(ling)導直接(jie)牽頭要做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情，一(yi)(yi)般(ban)(ban)都是(shi)領(ling)(ling)(ling)導的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導直接(jie)安排(pai)的(de)(de)(de)(de)最重要的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情。想要變成領(ling)(ling)(ling)導心目(mu)(mu)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)super star，那(nei)就(jiu)一(yi)(yi)定要在這種(zhong)項目(mu)(mu)上好(hao)好(hao)的(de)(de)(de)(de)使勁。老員工一(yi)(yi)般(ban)(ban)都負(fu)責一(yi)(yi)些比較穩定持續(xu)的(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)，穩定在職場中(zhong)也(ye)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)不可(ke)多得(de)的(de)(de)(de)(de)能力。
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