要升職漲底薪,還(huan)是(shi)不(bu)升職多拿一(yi)(yi)點獎金(jin)(jin),當為這個(ge)問(wen)題(ti)思考超過三秒鐘,就已經上了(le)老(lao)板(ban)(ban)(ban)的當。另一(yi)(yi)個(ge)小測試,當問(wen)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)鹽(yan)的反義詞是(shi)什么(me)?很多人(ren)會不(bu)加思索的回答糖,這和老(lao)板(ban)(ban)(ban)用(yong)的是(shi)同一(yi)(yi)個(ge)套(tao)路,邏(luo)輯誤(wu)導。其(qi)實每個(ge)人(ren)都知道鹽(yan)和糖,不(bu)構成矛(mao)盾(dun),喜(xi)歡吃西紅柿(shi)炒(chao)蛋的人(ren)更是(shi)深有體(ti)會,只不(bu)過有一(yi)(yi)個(ge)擅長發現(xian)矛(mao)盾(dun)的腦子(zi),造成偶(ou)爾(er)把不(bu)是(shi)矛(mao)盾(dun)的東西對立起來,升職和增加獎金(jin)(jin)并(bing)不(bu)矛(mao)盾(dun),兩者可以兼得(de)。但是(shi)老(lao)板(ban)(ban)(ban)就要做一(yi)(yi)個(ge)人(ren)為的切割,目的不(bu)過是(shi)為了(le)少給員工一(yi)(yi)點錢。
對(dui)于這(zhe)(zhe)種問(wen)題怎么回答?曾經有一(yi)個(ge)高(gao)管(guan)向(xiang)老板(ban)匯(hui)報今(jin)年的形式(shi),銷量和利潤(run)只能保一(yi)個(ge),老板(ban)聽到說如果(guo)是(shi)做選擇,我還要(yao)你干嘛?面對(dui)別人(ren)給的二選一(yi)問(wen)題,一(yi)定要(yao)警惕虛假的對(dui)立。可以(yi)問(wen)老板(ban),在(zai)什么樣的條件下升(sheng)職和多拿(na)(na)獎金(jin)可以(yi)同時獲得(de),是(shi)不是(shi)無論做什么都只能拿(na)(na)一(yi)樣?通過這(zhe)(zhe)種方(fang)式(shi),至少讓他知(zhi)道你不是(shi)個(ge)好(hao)糊弄的人(ren)。
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