有一些職場的規則，只有吃了虧才會(hui)明白(bai)，如果工作不(bu)(bu)到十年，可(ke)能體會(hui)不(bu)(bu)到。
第一(yi)(yi)(yi)點，做一(yi)(yi)(yi)件事兒(er)至少花20%的(de)精力(li)用在(zai)思考上。身體上偷懶(lan)(lan)是(shi)你占老板的(de)便宜，腦子里偷懶(lan)(lan)是(shi)你在(zai)吃自己的(de)虧。動手以(yi)前，想(xiang)明白(bai)這件事的(de)價值，想(xiang)明白(bai)他的(de)要(yao)(yao)(yao)求，想(xiang)明白(bai)一(yi)(yi)(yi)步(bu)步(bu)怎(zen)么(me)實施。就算是(shi)掃(sao)個地(di)，也要(yao)(yao)(yao)先(xian)想(xiang)想(xiang)先(xian)掃(sao)哪兒(er)后掃(sao)哪，萬一(yi)(yi)(yi)你掃(sao)了一(yi)(yi)(yi)半被叫走，那么(me)你先(xian)掃(sao)哪一(yi)(yi)(yi)塊地(di)就變得很重要(yao)(yao)(yao)。
第二點，做(zuo)(zuo)(zuo)風險可控(kong)的(de)事兒。要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)一件(jian)事兒，至少有九成(cheng)(cheng)把握做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)80分，如果(guo)一件(jian)事你認為(wei)自己(ji)只(zhi)能做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)60分，就不(bu)要(yao)硬著頭皮接下來，寧可做(zuo)(zuo)(zuo)一個態度不(bu)積極的(de)人(ren)(ren)，也不(bu)要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)一個好大喜功(gong)不(bu)成(cheng)(cheng)事的(de)人(ren)(ren)。
第三點，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)有一(yi)些缺(que)點，好(hao)讓(rang)別(bie)人(ren)(ren)開心(xin)一(yi)點，不要面面俱到，這就(jiu)是人(ren)(ren)性(xing)。適當示弱，因為(wei)人(ren)(ren)們對聰明(ming)人(ren)(ren)有戒心(xin)，暴露把(ba)柄給別(bie)人(ren)(ren)，別(bie)人(ren)(ren)才(cai)放(fang)心(xin)，你慫(song)一(yi)點，讓(rang)別(bie)人(ren)(ren)感(gan)覺好(hao)一(yi)點，自(zi)(zi)己(ji)才(cai)安全一(yi)點。
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